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Tutorial de Mononeurona - 28 de Octubre de 2005
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| Debian es el nombre de una organización dedicada al desarrollo y mantenimiento de sistemas operativos de código abierto. El inicio de Debian fue allá por 1993 cuando Ian Murdock decidió crear una distribución no comercial,... |
| Cap 10 |
¿Si uso Linux me convertiré en un famoso hacker?
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. El experimento fue tan exitoso que ha recibido fondos japonéses para colocar más computadoras en la calle. Todo ello mientras el gobierno mexicano regala millones de dólares a Microsoft en su fracasado proyecto [[http://www. E-mexico.gob.mx/ E- Mexico |
| Cap 3 |
Los Hippies de la tecnología
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Que debería de ser de la sociedad ya que después de todo fue con los impuestos de los ciudadanos con los que se pago la investigación y el desarrollo de todo lo que tiene que ver con las computadoras. Pero ahora un grupo de poderosos ha patentado todo y lo mantiene en secreto, cobrando por "compartir |
| Cap 2 |
El Club Homebrew
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De estos equipos. En 1975, en California, se abrió la primera Computer Store donde se podían adquirir las partes y los números atrasados. La Altair 8800
Una empresa de Albuquerque, Nuevo México , llamada Micro-Soft (con guión), implemento una versión del lenguaje BASIC, el cual había |
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Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
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| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de... |
| Cap 11 |
Bibliografía
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" ANZOLA ROJAS, Sérvulo, Administración de Pequeñas Empresas. México . Ed. Mc. Graw-Hill. CHIAVENATO, Idalberto, Administración de Recursos Humanos. Colombia. Ed Mac. Graw Hill
MORALES, Juan. VELANDIA, Néstor. Salarios – Estrategia y sistema salarial |
| Cap 4 |
Subsistemas
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Y la dimensión de las empresas que compiten por la fuerza de trabajo, aspectos que ayudan a definir ciertos límites o topes en los niveles saláriales. Impuestos : factores legislativos que están fuera del manejo directo de la organización, tales como: los decretos, leyes gubernamentales |
| Cap 6 |
Valuación de puestos
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, indica que hay que asignarle valor, sin restarle importancia al mérito, incentivos, mercado laboral, impuestos establecidos por ley y en convenciones colectivas. La estructura de remuneración basada en los puestos muestra la relación entre la remuneración y la complejidad de la tarea |
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