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Tutorial de André D. Balsa - 22 de Diciembre de 2006
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| El Linux Benchmarking CÓMO trata sobre algunos aspectos asociados con el benchmarking en los sistemas Linux y presentas unas herramientas (algo toscas) para realizar medidas del rendimiento de su sistema, que podría proporcionar una cantidad... |
| Cap 2 |
Procedimientos de medida e interpretación de resultados
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En los resultados, de haberlas. Las fluctuaciones inexplicables invalidarán sus resultados. Si cree que su esfuerzo en la medición del rendimiento ha producido información útil, compártala con la comunidad Linux de forma breve y concisa. Por favor, olvídese de los BogoMips. Me he prometido |
| Cap 7 |
Copyright, reconocimientos y miscelanea
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Estar cubiertos por este copyright. Esto es, no puede procudir un trabajo derivado de un HOWTO e imponer restricciones adicionales sobre su distribución. Se podrían permitir excepciones a estas restricciones bajo ciertas condiciones; por favor, póngase en contacto con el coordinador del Linux HOWTO |
| Cap 3 |
El Linux Benchmarking Toolkit (LBT)
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(> 2.1.30 o por ahí) harán multiproceso "muy granulado" ( fine-grained ), pero no tengo más información al respecto ahora mismo. Según David Niemi, "... Shell8 [parte del Unixbench 4. 01] hace un buen trabajo comparando hardware similare en los modos SMP y UP |
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Tutorial de Mononeurona - 28 de Octubre de 2005
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| Antes de continuar he de advertir que instalar una estación de trabajo NetBSD es un especie de ejercicio espiritual Zen donde la paciencia es retada a superar una difícil (y larga) prueba. Comencé... |
| Cap 2 |
La instalación
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De medición que seleccione fue "megabytes". Sysinst encontró las particiones de Linux, le asigne a Debian 80 GB en dos particiones primarias y tres lógicas de manera que el instalador de NetBSD encontró dos particiones primarias libres. Asigné a una de ellas los 40 GB restantes seleccionando "NetBSD |
| Cap 1 |
WorkStation con NetBSD
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Una estación de trabajo NetBSD. Antes de continuar he de advertir que instalar una estación de trabajo NetBSD es un especie de ejercicio espiritual Zen donde la paciencia es retada a superar una difícil (y larga) prueba. Comencé a instalar NetBSD un sábado en la tarde y concluí el miércoles |
| Cap 4 |
Conclusión
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Las diferencias entre Debian y NetBSD al considerarlas como candidatas para una WorkStation? NetBSD es una excelente estación de trabajo , con gran estabilidad, desempeño y una generosa cantidad de software disponible. Trabajar con OpenOffice. Org, Mozilla o Gimp es una delicia: nada falla, pasan las horas |
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Tutorial de Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006
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| En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por... |
| Cap 12 |
Trabajo por día medido
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Se establecen mediante la evaluación del trabajo para todas las oportunidades comprendidas en el plan. Luego se determinan los estándares para todas las operaciones por medio de alguna forma de medición de trabajo . Se lleva un registro progresivo de la eficiencia de cada trabajador durante un cierto |
| Cap 6 |
Ajuste de los salarios con la variación de los puestos de trabajo po
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" Una vez ordenados los puestos de trabajo por jerarquización, se anota en el cuadro (vea la tabla siguiente) el salario mínimo para el puesto de inferior categoría y el máximo del puesto de mayor categoría. A continuación, se van asignando salarios de valores intermedios, de manera |
| Cap 7 |
Ajuste de los salarios con la valoración de los puestos de trabajo p
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" Cuando la valoración de los puestos de trabajo se ha realizado por puntos, se dibuja un diagrama representando los valores de los salarios mínimo y máximo en el eje de las ordenadas, y los puntos que le corresponden en el eje de las abscisas.
Figura 1-1
Ajuste |
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Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
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| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de... |
| Cap 5 |
Analisis y descripción de cragos
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De especificaciones, como la experiencia, por ejemplo, en el área de requisitos intelectuales. Estos factores de especificación son puntos de referencia que permiten analizar una gran cantidad de cargos de manera objetiva; son verdaderos instrumentos de medición , construidos de acuerdo |
| Cap 6 |
Valuación de puestos
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, aunque esta medición se haga con las naturales y necesarias limitaciones que existen siempre que se trata de medir aquello que de alguna manera está relacionado con lo humano. B) Lo que debe pagarse por la eficiencia o rendimiento de cada trabajador. Cabe |
| Cap 3 |
Funciones de la organización de la unidad de la unidad de remuneraci
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De administración de sueldos, permite articular en forma tal el pago en dinero, con las prestaciones que recibe el trabajador, y aun con las deducciones que su trabajo implica, que se logre, no sólo pagar sueldos justos, sino también convencer a aquél de esa justicia. La importancia de esta materia |
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Tutorial de Esteban Cisternas - 23 de Julio de 2006
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| Las políticas de gobierno que estimulan a los empresarios a invertir en capacitación a través de beneficios tributarios ha permitido avanzar sustancialmente en la cantidad de trabajadores que año a año se ven beneficiados con... |
| Cap 4 |
Analisis de la demanda
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Preguntado, una vez realizado el proyecto de un modo “perfecto” en sus fases de elaboración e implementación, por qué la medición no se pudo llevar a cabo. Gran razón se debe a que el diagnóstico no consideró las expectativas de las personas y sus actitudes. Para ello es muy importante considerar |
| Cap 7 |
Evaluación del proyecto
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.2. Recabar las percepciones de los protagonistas respecto al proyecto, en sus resultados (lo que cree que aprendió) y sus efectos (cómo lo utilizó en la unidad de trabajo ) Esta función se puede subdividir en dos:
· Comprobar en qué medida se alcanzaron los objetivos |
| Cap 8 |
Conclusión
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Con las percepciones que tienen los trabajadores permite cumplir con los objetivos finales que se detectaron en el diagnóstico. No podemos dejar de considerar que el trabajo que se lleva a cabo no es sólo impartir conocimientos, sino desarrollar personas, que en el fondo es la organización |
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Tutorial de Tomás Senabre - 01 de Diciembre de 2006
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| La técnica consiste en forzar la exposición, para que siempre el histograma termine próximo al valor máximo (255) pero sin llegar a quemar las zonas de luces con detalle (la zona VII del sistema de... |
| Cap 1 |
Cómo lograr una buena composición
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Perderse buenas fotos por hacer pruebas con los ajustes de la exposición. Mellado describe en su libro "Fotografía Digital de Alta Calidad", el cual creo que ya he recomendado alguna vez, que para conseguir este propósito de llevar el histograma hasta el final hay que seleccionar la medición puntual |
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