| Cap 2 |
Etapas de un proyecto de capacitación
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" Todos sabemos cómo el mundo va cambiando minuto a minuto. Es por esto que muchos planes de capacitación fracasan, incluso en sus partes más medulares como es la metodología utilizada o los plazos de ejecución. Es por esto que el Analista – Consultor debe ir más allá de la simple acción |
| Cap 4 |
Analisis de la demanda
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. · Definir con precisión los objetivos por alcanzar y la metodología para la puesta en marcha del proyecto. · Comprometer a la empresa capacitadora en lo que respecta a los resultados. Dado que muchas empresas saben que hay que capacitar, pero no conocen el cómo |
| Cap 5 |
Elaboración del proyecto
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Del análisis del la fase de diagnóstico
· Definición de los objetivos
· Metas a alcanzar con la capacitación
· Población beneficiada con el proyecto
· Contenidos del curso y selección de la metodología a utilizar |
