Tutoriales de metodos y tecnicas capacitacion

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Tutorial de Javier Fernando Robayo Coral - 10 de Agosto de 2006
Año tras año, unos 50 trabajadores de la construcción resultan muertos por caídas de escaleras. Más de la mitad de las personas que resultan muertas son personas que estaban trabajando en las escaleras. La gente...
Cap 1 Protéjase
  De la escalera deben ser lisas para impedir que vayan a ocasionar perforaciones, heridas o que la ropa se quede atrapada. Las escaleras de madera no se pueden pintar con una pintura que pueda ocultar los defectos.     Los empleados deben recibir capacitación en el uso de las escaleras
Cap 14 Riesgo de caída de altura
  Colectiva o bien por medios, métodos o procedimientos de organización del trabajo (PRINCIPIO DE UTILIZACIÓN). El empresario, sin perjuicio de su responsabilidad, implicará a los trabajadores y a sus representantes en la empresa, en la elaboración y/o aplicación del proceso de apreciación
Cap 16 Criterios de elección (II)
  Una serie de características técnicas atendiendo a su funcionalidad, tales como: ·          Elevada resistencia a la tracción. ·          Gran capacidad para absorber impactos. ·          Escaso poder de degradación por la acción del medio


Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de...
Cap 8 Métodos de valoración cuantitativos
  " Los métodos de valoración cuantitativos consideran el puesto de trabajo de acuerdo con las características y requisitos esenciales denominados factores que son valorados por separado, de manera que sumando los puntos de los distintos factores compensables se obtiene una puntuación de trabajo
Cap 7 Métodos de valoración cualitativos
  "   Definición: Son aquellos que toman la descripción del puesto como un todo.  Estos métodos permiten el establecimiento de una ordenación de puestos de trabajo ya sea individual o grupal dentro de unas categorías predeterminadas, pero sin valorar las diferencias
Cap 10 Conclusiones
  , vegete solamente, o aún fracase. Todos los cambios que está sufriendo toda la sociedad, influyen en la empresa, es por eso que debemos de mantenernos en constante aprendizaje de los nuevos métodos y técnicas de administración que podamos operar y aplicar en nuestra organización