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Tutorial de Ignacio González Martínez y Jaime Doreste Hernández - 24 de Noviembre de 2009
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| Cuadernos de Ecologistas en Acción sobre el dercho a acceder a información sobre el medio ambiente. |
| Cap 4 |
¿Qué se entiende por información sobre el medio ambiente?
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Que tengan o puedan tener efectos sobre los elementos del medio ambiente a que hace referencia el apartado 1 //supra //sobre el análisis de costos-beneficios y otros análisis e hipótesis económicos utilizados en la toma de decisiones en materia medioambiental; ~1) El estado de la salud, la seguridad |
| Cap 26 |
La queja ante el Defensor del Pueblo
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Además de todas las acciones señaladas con anterioridad, ante la denegación del acceso a la información, podemos dirigimos al/la Defensor/a del Pueblo[[ [1] ]]. Esta figura es comisionada por las Cortes Generales para la defensa de los derechos comprendidos en el Título I de la Constitución |
| Cap 2 |
La trasposición de la Directiva 90/313/CEE en el Estado español
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Ambiental, costes, excepciones, etc. , por lo que ya se han interpuesto diversas quejas ante la Comisión Europea. Por último destacar que en el mes de octubre entró en vigor el Convenio de las Naciones unidas sobre el Acceso a la Información, la Participación del Público en la toma de decisiones |
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Tutorial de Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006
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| En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por... |
| Cap 24 |
Clases de salario y sueldos
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, no en proporción al volumen de producción, sino cuando tiene lugar una tasa de producción más alta, de modo que decrezcan los costos generales por unidad. Luego, las mayores percepciones que resulten de los planes de incentivos elevarán la moral del trabajador y tenderán a reducir los cambios |
| Cap 18 |
Improshare (I)
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En una de las siguientes categorías generales : (1) planes simples, (2) planes con diferición y (3) planes combinados. En el primer caso, el plan comprende la repartición periódica a los trabajadores de sumas en efectivo provenientes de las utilidades del negocio. Estos pagos no se incluyen |
| Cap 17 |
Plan Rucker
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La compañía para proporcionar mejoras y el resto (generalmente el 50%) se distribuye entre los empleados o trabajadores. Puesto que los materiales y suministros utilizados se dedujeron de las ventas netas, el cálculo del plan Rucker toma en cuenta parcialmente variables tales como combinación de productos |
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Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
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| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de... |
| Cap 8 |
Métodos de valoración cuantitativos
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Que proporciona una mínima subjetividad y alta coherencia en las decisiones emitidas respecto al nivel de complejidad de los cargos. Permite la valoración del puesto mediante la acumulación de las puntuaciones de cada uno de sus factores principales o componentes, y según el nivel de intensidad |
| Cap 9 |
La Valoración del Desempeño
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Y oferta laboral. En términos generales nos dice que, cuanto menos quieran pagar las empresas (demanda de mano de obra baja) y cuanto menor es el salario que los trabajadores están dispuestos a aceptar ( oferta de mano de obra alta) para un puesto de trabajo determinado, más bajo será |
| Cap 4 |
Subsistemas
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Que éste posea. El trabajo: da lugar a la productividad, eficiencia o calidad como elemento cuantificable en el sector empresarial. El mercado laboral: toma en consideración la zona geográfica, el sector económico, la oferta de mano de obra, el nivel tecnológico |
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