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Tutorial de Antonio Villalón Huerta - 28 de Febrero de 2006
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| A lo largo de este trabajo se va a intentar hacer un repaso de los puntos habituales referentes a seguridad en Unix y redes de computadores (problemas, ataques, defensas... ), aplicando el estudio a entornos... |
| Cap 2 |
Sobre la seguridad
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Secundario (cintas, CD-ROMs, diskettes... ) o tarjetas de red. Por software entendemos el conjunto de programas lógicos que hacen funcional al hardware , tanto sistemas operativos como aplicaciones, y por datos el conjunto de información lógica que manejan el software y el hardware |
| Cap 128 |
Gestión de la seguridad
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La gestión de la seguridad de una organización puede ser - y en muchos casos es - algo infinitamente complejo, no tanto desde un punto de vista puramente técnico sino más bien desde un punto de vista organizativo; no tenemos más que pensar en una gran universidad o empresa con un número elevado |
| Cap 11 |
El atacante interno
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En el punto anterior hemos presentado al personal de nuestra organización como víctima de los ataques realizados por agentes externos a la misma; sin embargo, según [Cow92] el 80% de los fraudes, robos, sabotajes o accidentes relacionados con los sistemas informáticos son causados por el propio |
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Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
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| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de... |
| Cap 3 |
Funciones de la organización de la unidad de la unidad de remuneraci
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No es competitiva, puede crear insatisfacción en los empleados, por lo que pueden abandonar la organización . 3. Garantizar la igualdad. 4. Alentar al desempeño adecuado: Si las compensaciones son adecuadas, se puede lograr que los empleados tengan un buen desempeño |
| Cap 5 |
Analisis y descripción de cragos
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, utilizar términos cuantitativos y evitar vaguedades, cuantificar el tiempo de cada actividad y empezar cada frase con un verbo activo y funcional . Los beneficios que se obtienen del análisis de puestos son los siguientes:
PARA LA EMPRESA
1. Lagunas |
| Cap 2 |
Administración de la remuneración
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" Permite crear los principios de identidad, pertenencia y participación de todos los trabajadores en aras del éxito, tanto del individuo como de la organización . Las compensaciones son elementos esencial o importante tanto en el grado competitivo de la empresa, como en las relaciones |
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Tutorial de Brian Ward - 19 de Diciembre de 2006
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| Lo que sigue es una guía detallada de la configuración del núcleo, cubriendo detalles de compilación y de actualizaciones. El traductor ha intentado respetar el documento original, aunque no ha podido evitar añadir cosas de... |
| Cap 3 |
Cómo configurar el núcleo
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Anteriormente make menuconfig Iniciará un colorido programa (escrito con lxdialog ) muy agradable y bastante más funcional que el make config a secas, para llevar a cabo la configuración del kernel. Observará que su uso es bastante intuitivo; las opciones |
| Cap 1 |
Sobre este tutorial
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Que se tiene el tar de GNU , así como find y xargs. Son casi estándares, pero por si acaso... También se asume que conoce la organización del sistema de ficheros; si no lo conoce, copie la salida del comando mount en condiciones normales (o el fichero /etc/fstab si puede acceder a él). Esta |
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