Tutoriales de organizaciones y puestos trabajo

5 tutoriales
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Tutorial de Antonio Villalón Huerta - 28 de Febrero de 2006
A lo largo de este trabajo se va a intentar hacer un repaso de los puntos habituales referentes a seguridad en Unix y redes de computadores (problemas, ataques, defensas... ), aplicando el estudio...
Cap 3 Sobre las redes
  A su dueño. O incluso más fácil: en nuestra empresa los ordenadores de los empleados utilizan Windows 9x, y todos los puestos ofrecen los discos duros como recursos compartidos; a fin de cuentas, así es mucho más fácil el intercambio de información entre empleados. Esa persona, sin ni siquiera
Cap 138 Apéndice 2: Normativa (III)
  De las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En sus adquisiciones patrimoniales y contratación estará sujeta al Derecho privado. --- **3. ** Los puestos de trabajo de los órganos y servicios que integren la Agencia de Protección de Datos serán desempeñados por funcionarios
Cap 7 Radiaciones electromagnéticas
  y organizaciones militares internacionales tienen programas similares a TEMPEST con el mismo fin: proteger información confidencial. Para los gobiernos, esto es algo reservado a informaciones militares, nunca a organizaciones `normales' y mucho menos a particulares (la NRO, //National Reconnaissance Office


Tutorial de Werner Heuser, Wade W. Hampton - 03 de Enero de 2007
El Cómo sobre Ecología trata las distintas formas en las que se puede utilizar un ordenador de Linux sin dañar el medioambiente. Para ello se propone poner en práctica sus funciones y así ahorrar papel...
Cap 22 Apéndice E - Un nuevo diseño de hardware ecológico
  Basados en Linux y algunos de sus softwares como el bottlerocket (X10). Dispositivos como el Netwinder o el uCsimm recibirían puestos elevados por su tamaño, consumo de energía, capacidades,etc. En Telepolis (revista de informática alemana) se puede encontrar un artículo que habla de todos
Cap 13 Software de ecología (Simulación, almacenamiento de datos, es
  ++. OpenClassroom (aula abierta) «;OpenClassroom: se trata de una distribución para la educación. Pre-alpha. Página de inicio: OpenClassroom integra un paquete de software que permite a las organizaciones educacionales y comunitarias crear comunidades de conocimientos conectando sus PCs
Cap 11 UPS: suministro de energía ininterrumpido
  Hardware, trabajo , etc. En zonas donde abundan las tormentas, podrán ahorrar horas de trabajo semanal, traducidas potencialmente en ahorro de energía. Ahorran hardware en zonas propensas a outages de energía. También realizan un uso adicional de energía AC. Si alguien tiene algún estudio sobre el tema


Tutorial de Charles L. Hedrick - 20 de Febrero de 2006
Este trabajo trata fundamentalmente sobre los aspectos "lógicos" de la arquitectura de red. Lo que puede o no puede hacer una red está generalmente determinado por los protocolos que dicha red soporta y...
Cap 11 Configurando gateways
  Los enrutamientos de nuestra propia organización antes que los de otras organizaciones , u otras partes de la organización. Esto tendrá el efecto de dar preferencia al tráfico interno frente al externo, incluso si el externo parece ser mejor. Si usamos varios protocolos distintos de enrutamiento
Cap 8 Configurando el enrutamiento de cada ordenador (II)
  Dinámicamente usando ARP, en lugar de ser puesta manualmente. Si hay una entrada para una dirección determinada en la tabla ARP, los datagramas serán puestos en la Ethernet con su correspondiente dirección Ethernet. Si esto no ocurre, se enviará una "petición ARP", solicitando que el ##host
Cap 7 Configurando el enrutamiento de cada ordenador (I)
  Estrategia no podrá emplearse. El alcance del problema depende del tipo de red de la que disponemos. Para redes pequeñas, apenas supondrá un problema cambiar los ficheros de configuración de algunas máquinas. Sin embargo, para algunas organizaciones este trabajo es difícil de llevar a cabo. Si


Tutorial de Charles L. Hedrick - 27 de Febrero de 2006
Este trabajo trata fundamentalmente sobre los aspectos ''lógicos'' de la arquitectura de red. Lo que puede o no puede hacer una red está generalmente determinado por los protocolos que dicha red soporta y...
Cap 10 Configurando gateways
  . Por ejemplo, podemos decidir hacer antes los enrutamientos de nuestra propia organización antes que los de otras organizaciones , u otras partes de la organización. Esto tendrá el efecto de dar preferencia al tráfico interno frente al externo, incluso si el externo parece ser mejor. Si usamos
Cap 7 Configurando el enrutamiento de cada ordenador (II)
  Dinámicamente usando ARP, en lugar de ser puesta manualmente. Si hay una entrada para una dirección determinada en la tabla ARP, los datagramas serán puestos en la Ethernet con su correspondiente dirección Ethernet. Si esto no ocurre, se enviará una "petición ARP" , solicitando que el host destino
Cap 6 Configurando el enrutamiento de cada ordenador (I)
  De la que disponemos. Para redes pequeñas, apenas supondrá un problema cambiar los ficheros de configuración de algunas máquinas. Sin embargo, para algunas organizaciones este trabajo es difícil de llevar a cabo. Si, por ejemplo, la topología de la red cambia y un gateway es eliminado, cualquier sistema


Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de...
Cap 6 Valuación de puestos
  Que, necesariamente, origina descontentos y dificultades. La jerarquización de los puestos requiere, la determinación precisa de la importancia de cada trabajo en relación con los demás.  La importancia   y/o grado de responsabilidad del trabajo debe reflejarse en el monto de la remuneración
Cap 9 La Valoración del Desempeño
  , asesor, profesional, técnico o auxiliar.  Mediante la valoración de puestos , la recompensa del rendimiento y el conocimiento del mercado laboral las organizaciones tienen la información básica necesaria para elaborar una estructura de sueldos eficiente y coherente y el empleado estará seguro
Cap 5 Analisis y descripción de cragos
  O problemas que puede tener la organización.2.      Establece y reparte mejor las cargas de trabajo de cada uno de los puestos .3.      Fija responsabilidades en la ejecución del trabajo . Se delimitan las obligaciones y responsabilidades de cada uno de los puestos