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Tutorial de Zonagratuita - 24 de Noviembre de 2009
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| Documento con fundamentos teóricos de control de accesos en redes telemáticas; se tratan temas como control por IP, contraseñas, Tokens, biometría, Kerberos, Windows NT, control por certificados, etc. |
| Cap 3 |
Control de accesos de usuario
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De la exposición física a un sensor. Hay algún prejuicio moral porque las características físicas de las personas son invariables y hacerlas públicas implica estar fichado para toda la vida. No son exactos. La mayoría de estas desventajas se corregirán con el tiempo |
| Cap 1 |
Introducción
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En las redes telemáticas se puede hacer la selección del acceso según dos criterios: La máquina (ordenador cliente). El usuario ( persona o programa). La selección por máquina sirve sólo para accesos remotos, o sea, no desde el ordenador donde está guardada |
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Tutorial de Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006
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| En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por... |
| Cap 24 |
Clases de salario y sueldos
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, no en proporción al volumen de producción, sino cuando tiene lugar una tasa de producción más alta, de modo que decrezcan los costos generales por unidad. Luego, las mayores percepciones que resulten de los planes de incentivos elevarán la moral del trabajador y tenderán a reducir los cambios |
| Cap 25 |
Referencias
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/trabajos12/hmetapas/hmetapas. Shtml Vicente Fox http://www.monografias.com/trabajos12/hmelecc/hmelecc. Shtml El Perfil del hombre y la Cultura en México http://www.monografias.com/trabajos12/perfhom/perfhom. Shtml Las religiones y la moral http://www.monografias.com/trabajos12/mortest |
| Cap 8 |
Salarios escalonados
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Cuando la mayoría de ellos ya no se usan ahora como fueron ideados originalmente. PLANES ECONÓMICOS INDlRECTOS En la clasificación de planes económicos indirectos quedan aquellas políticas de compañía que tienden a estimular el ánimo o la moral de los trabajadores ya aumentar su productividad, pero |
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Tutorial de KDE-Hispano - 09 de Noviembre de 2005
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| Hace muuuuucho tiempo, cuando empezaba a aprender algo sobre php, me llamó la atención un sitio donde una persona escribia sus experiencias a la hora de aprender php de un modo informal, pero... |
| Cap 1 |
Instalación de Gambas
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El Gambas... ¡GRAN ERROR! Nada funcionaba bien, todo un desastre, petaba a cada accion, ect, ect... Con la moral por los suelos me fui a la web original de [[http://gambas.sourceforge.net/ Gambas ]](cosa que debí de haber hecho desde el principio) y en la sección DOWNLOADS, en BINARY, y mas |
| Cap 2 |
Introducción a Gambas
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Hace muuuuucho tiempo, cuando empezaba a aprender algo sobre php, me llamó la atención un sitio donde una persona escribia sus experiencias a la hora de aprender php de un modo informal, pero muy instructivo, el sitio está [[http://www.rinconastur.net/php/index. Php aquí]], y se lo recomiendo |
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Tutorial de Arrula Adriana Carribero, Viviana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 20 de Julio de 2006
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| Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativas, no dinerarias, no acumulables ni sustituibles en dinero, que brinda el empleador al trabajador por si o por medio de... |
| Cap 6 |
Consejería legal y financiera
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" No es raro que los empleados se vean envueltos en algún tipo de problemas de carácter legal o financiero. Cuando una persona esta en esta clase de aprietos, la productividad y la moral se afectan adversamente. La provisión de servicios de asesoramiento legal hacia el empleado resulta |
| Cap 10 |
Criterios Para El Planeamiento De Servicios Y Beneficios Sociales
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Objetivos
ü Reducción de rotación y ausentismo
ü Elevación de la moral ü Refuerzo de la seguridad
Criterios
ü Costos del programa |
| Cap 15 |
Objetivos De Un Plan De Beneficios Sociales
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" Los beneficios procuran traer ventajas , tanto para la organización como para los empleados y también extenderse a la comunidad.
Para la organización
ü eleva la moral de los empleados
ü reduce la rotación y ausentismo |
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Tutorial de Alicia Brandou y Rosana Sosa - 09 de Octubre de 2006
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| Creemos que el diálogo generado en la búsqueda de nuevas propuestas, nos permitirá superar el enclaustramiento espiritual, sin perecer en él como Lazarillo abandonado al crudo determinismo, ni evadirnos, como Don Quijote en la búsqueda... |
| Cap 7 |
Lazarillo de Tormes
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, moral . , espiritual y socialmente en forma saludable y normal, así como en condiciones de libertad y dignidad.... Principio 3- El niño tiene derecho desde su nacimiento a un nombre y una nacionalidad. Principio 6- El niño para el pleno y armonioso desarrollo de su personalidad, necesita |
| Cap 8 |
Taller de escritura
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Rechazó mi abrigo. Quizás en su mundo fuese verano; y su cuerpo estuviera caliente por el deseo de alguien a quien esperaba. Y aunque esa otra persona existiese apenas en su delirio, ella tiene el derecho de vivir y morir como quiera, ¿No crees?. Verónica no sabía que decir, pero las palabras |
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Tutorial de Martha Núñez Arroyo - 14 de Mayo de 2006
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| La Depreciación. Vida útil y valor de desecho. Depreciación contable (Métodos de depreciación, línea recta, unidades producidas, suma de los dígitos de los años, doble saldo decreciente, depreciación en periodos fraccionarios, asientos de ajuste para... |
| Cap 4 |
Depreciación Fiscal (I)
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Intangibles representados por bienes o derechos que permitan reducir costos de operación, o mejorar la calidad o aceptación de un producto, por un periodo limitado, inferior a la duración de la actividad de la persona moral . También se consideran gastos diferidos los activos intangibles que permitan |
| Cap 1 |
La Depreciación
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En este mundo, los bienes materiales también se desgastan y al hacerlo, ya no funcionan correctamente como lo hacían al principio. Este hecho ocasiona que su valor se deteriore de la misma manera. Por lo que al final de su vida útil, es decir, cuando queremos deshacernos de él, lo que nos pagaría otra persona |
| Cap 1 |
La Depreciación
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persona por adquirirlo sería sólo un porcentaje de lo que nosotros pagamos. Sin embargo, esa cantidad que se va a recibir casi siempre es calculada de acuerdo a lo que cada dueño supone que su bien debe valer en ese momento, sin detenerse a pensar si en realidad está pidiendo la cantidad correcta |
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Tutorial de Eric S. Raymond - 20 de Diciembre de 2005
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| El Jargon File contiene un montón de definiciones del termino "hacker", la mayoría basadas en la afición a lo técnico y en el placer de resolver problemas sobrepasando los límites. Si deseas saber cómo convertirte... |
| Cap 3 |
La actitud del hacker
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Reinventando la rueda cuando hay tantos y tan fascinantes problemas nuevos esperando por allí. Para comportarte como un hacker, debes creer que el tiempo para pensar que emplean otros hackers es precioso —tanto, que es casi una obligación moral para ti el compartir la información, resolver los problemas |
| Cap 9 |
Preguntas Frecuentes
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Con extrema rudeza. || || **P:** || ¿Cómo puedo obtener la contraseña de la cuenta de otra persona ? || || **R:** || Eso es cracking. Desaparece, idiota. || || **P:** || ¿Cómo puedo acceder/leer/monitorizar el correo de otra persona ? || || **A:** || Eso es cracking. Piérdete, imbécil |
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Tutorial de Wanda E.Soto Vazquez - 17 de Diciembre de 2006
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| Este artículo de la rama de Psicologia educativa con enfoques de criminologia o crimen emocional, te dará herramientas de ayuda en tu proceso de comprensión del tema de la codependencia o adicción si eres víctima... |
| Cap 2 |
Conclusiones
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Dolor tambien. Empecemos por creer que se puede y que el momento es ahora. nota: fragmentos y secciones de este articulo fueron tomados del libro acoso moral en la vida cotidiana de marie france hirigoyen. Asimismo del articulo de criminologia y psicologia juridicas de la red de la internet |
| Cap 1 |
Mobbing o Acoso Psicológico
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Por etapas de negación, obsesión y frustración en las metas, objetivos y propósitos que teníamos para obtener “ALGO” de otra persona iniciamos un “JUEGO DE PODER”. Asimismo, un “JUEGO DE MANIPULACION”. Un “JUEGO DE INTELECTO”. Y un “JUEGO DE VALOR PERSONAL”. ¿Por qué no “UN JUEGO DE RETO SEXUAL? Y hasta |
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