|
Tutorial de André D. Balsa - 22 de Diciembre de 2006
|
| El Linux Benchmarking CÓMO trata sobre algunos aspectos asociados con el benchmarking en los sistemas Linux y presentas unas herramientas (algo toscas) para realizar medidas del rendimiento de su sistema, que podría proporcionar una cantidad... |
| Cap 7 |
Copyright, reconocimientos y miscelanea
|
| |
En la dirección que damos más adelante. En resumen, nos gustaría promover la diseminación de esta información a través de cuantos más canales sea posible. Sin embargo, queríamos retener el copyright de los documentos HOWTO, y nos gustaría que nos avisase de cualquier plan para redistribuir |
| Cap 1 |
Sobre este tutorial
|
| |
, pero aun así: Reputación del fabricante (no se puede medir y es insensato). Cuota de mercado del fabricante (insensato e irrelevante). Parámetros irracionales (por ejemplo, supersticiones o prejuicios: ¿Compraría un procesador que se llame 131313ZAP pintado de rosa?) Valor |
| Cap 6 |
FAQ (Preguntas Frecuentes)
|
| |
Frecuentemente como los fabricantes sacan al mercado nuevos procesadores, de manera que responder Procesador XYZ ejecutándose a n MHz sería una respuesta válida sólo temporalmente. De todas maneras, el precio del procesador es insignificante comparado al precio global del sistema que vamos a poner |
|
|
|
Tutorial de Mononeurona - 28 de Octubre de 2005
|
| Debian es el nombre de una organización dedicada al desarrollo y mantenimiento de sistemas operativos de código abierto. El inicio de Debian fue allá por 1993 cuando Ian Murdock decidió crear una distribución no comercial,... |
| Cap 32 |
Bien, ya tengo la base del sistema y el ambiente gráfico...
|
| |
mercado , Trolltech liberó las librerías Qt bajo GPL pero sólo en la plataforma Linux y siempre y cuando se usasen para desarrollos con licencia GPL. Pero el daño ya estaba hecho, en un año Gnome creció hasta competir con KDE. Dado que Gnome, desde el punto de visto de las licencias, es un desarrollo |
| Cap 1 |
Introducción
|
| |
Un plan osado: después de esperar a que todo mundo se fuera y ya entrada la noche, montamos un Red-Hat en una PC que el chico de redes disimuló como si fuera un servidor de impresión. Todo lo hicimos con Apache, CGI y una base de datos que era popular en aquel tiempo, mSQL. A los tres días |
| Cap 8 |
¿Porqué en Linux no hay virus?
|
| |
No virus. Con frecuencia he escuchado la opinion de "expertos" que argumentan que en Linux no hay virus porque hay pocos equipos con este sistema operativo, pero que en cuanto se vuelva más popular los virus aparecerán. Obviando el hecho de que Unix/Linux poseen el 40% del mercado de servidores, esta |
|
|
|
Tutorial de Antonio Villalón Huerta - 28 de Febrero de 2006
|
| A lo largo de este trabajo se va a intentar hacer un repaso de los puntos habituales referentes a seguridad en Unix y redes de computadores (problemas, ataques, defensas... ), aplicando el estudio a entornos... |
| Cap 128 |
Gestión de la seguridad
|
| |
A entornos altamente cerrados, como bancos u organizaciones militares. Y es que nos hemos empezado a dar cuenta de que tan importante o más como un buen //firewall// es un plan de continuidad del negocio en caso de catástrofe - especial y desgraciadamente desde el pasado 11 de septiembre -, y que sin |
| Cap 141 |
Glosario de términos anglosajones
|
| |
Assertion**: Autenticación por declaración. ---**Availability**: Disponibilidad. --- **- B -**--- **Back Door**: Puerta trasera. ---**Backup**: Copia de seguridad. ---**Backup level**: Nivel de copia de seguridad. ---**Backup plan **: Plan de contingencia. ---**Buffer Overflow**: Desbordamiento de pila |
| Cap 42 |
Solaris
|
| |
'//; en la actualidad, Sun Microsystems ofrece Solaris 8, y se espera que en 2001 aparezca en el mercado Solaris 9. ------Solaris es uno de los Unix más extendidos hoy en día, ya que sus posibilidades comprenden un abanico muy amplio; aunque funciona sobre arquitecturas x86 (lo que permite que cualquiera pueda |
|
|
|
Tutorial de Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006
|
| En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por... |
| Cap 17 |
Plan Rucker
|
| |
" También este plan fue realizado durante la Gran Depresión (1940). Fue ideado por Allen W. Rucker, quien observo la relación en entre los costos de nómina y servicios adquiridos. Como el plan Scanlon el de Rucker enfatiza la identificación con la compañía y el compromiso de los trabajadores |
| Cap 13 |
Plan de Halsey
|
| |
" Aproximadamente en 1890, Frederick Halsey ideó un plan de incentivos en salarios que fue uno de los primeros que se apartó del sistema de destajo. En el método de Halsey se establecieron estándares a partir de registros pasados, pues el estudio de tiempos todavía no se utilizaba. Los estándares |
| Cap 15 |
Plan de Rowan
|
| |
" En 1898, James Rowan propuso un plan de participación en el que el incentivo estaba determinado por la razón o relación del tiempo economizado al tiempo estándar. La tasa base estaba garantizada y la curva de percepción de bonificación comenzó en 62. 5% del estándar. En vista de que es imposible |
|
|
|
Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
|
| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de... |
| Cap 6 |
Valuación de puestos
|
| |
Los puestos comprometidos en cada una de estas
Un secretario
Asesores técnicos, que intervienen en la elaboración y aplicación del plan de valoración. En fin este comité debe estar representado por los distintos sectores del sistema productivo |
| Cap 9 |
La Valoración del Desempeño
|
| |
Puede realizar su trabajo.
EL MERCADO LABORAL
El sistema salarial es un factor fundamental de la estrategia de recursos humanos, la que a su vez se diseña para apoyar la misión, la visión, los valores, los planes estratégicos y los objetivos |
| Cap 4 |
Subsistemas
|
| |
Que éste posea. El trabajo: da lugar a la productividad, eficiencia o calidad como elemento cuantificable en el sector empresarial. El mercado laboral: toma en consideración la zona geográfica, el sector económico, la oferta de mano de obra, el nivel tecnológico |
|
|
|
Tutorial de Roberto Di Cosmo - 24 de Octubre de 2005
|
| Es también difícil ignorar la omnipresente y extraña confusión que nos incita a pensar que el único tipo existente de ordenador es el PC, por supuesto equipado con un chip de Intel, y que en... |
| Cap 13 |
Una posible alternativa: los programas libres
|
| |
Control, y del cual los beneficios van a parar a otra parte. En Francia, los empleos de este género serán indispensables en un futuro venidero si queremos que funcionen las futuras redes informáticas instaladas en las escuelas, dentro del cuadro del Plan Internet para Todos. Es necesario |
| Cap 4 |
El caracter específico del software
|
| |
Del mercado sin proveer siquiera un CD-Rom con los programas: todo está instalado en el disco duro, y para hacer una copia de seguridad todo depende de nosotros mismos, si queremos comprar los 40 disquettes necesarios y pasar un día entero jugando a ser un disk-jockey con la máquina. Podemos decir |
| Cap 1 |
Trampa en el Cyberespacio
|
| |
(defensor de los consumidores que ha logrado hacer retirar del mercado un automóvil peligroso producido por General Motors) y en el proceso que está llevando a cabo el DOJ (Department of Justice, el ministerio de justicia federal de EEUU) contra Microsoft en este momento. Pienso sobre todo |
|
|
|
Tutorial de Esteban Cisternas - 23 de Julio de 2006
|
| Las políticas de gobierno que estimulan a los empresarios a invertir en capacitación a través de beneficios tributarios ha permitido avanzar sustancialmente en la cantidad de trabajadores que año a año se ven beneficiados con... |
| Cap 7 |
Evaluación del proyecto
|
| |
Gerencia, sobre el proyecto en sí, el plan general de capacitación (si es que existe) y el funcionamiento general de la empresa. Es común que las empresas que toman con seriedad los proyectos de capacitación realicen una evaluación posterior. En estos casos, los sistemas de evaluación |
| Cap 1 |
Los proyectos de capacitación hoy
|
| |
De capacitar adecuadamente a los trabajadores para poder competir con personal altamente desarrollado en el mercado abierto en el cual están inmersas. Por esto mismo, muchas veces se contratan cursos pero no se miden los resultados de la capacitación, no se poseen indicadores de evaluación |
|
|
|
Tutorial de Paul L. Rogers - 22 de Diciembre de 2006
|
| Este documento proporciona sugerencias acerca de cómo la comunidad de Linux puede abogar efectivamente por el uso de Linux. |
| Cap 2 |
Información sobre derechos reservados de autor
|
| |
, deseamos retener los derechos de autor de los documentos de COMO, y nos gustaría ser notificados de cualquier plan de redistribuir los COMOs. Más aún, queremos que toda la información provista en los COMOs sea diseminada. Si usted tiene preguntas, por favor contacte con el coordinador de los COMOs |
| Cap 3 |
Introducción a Linux
|
| |
. La razón por la cual muchos productos comerciales han tenido éxito en el mercado no es tanto por la superioridad técnica como por las habilidades publicitarias de la compañía. Si usted goza con el uso de Linux y le gustaría contribuir de alguna manera con la comunidad de Linux, por favor |
|
|
