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Tutorial de Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006
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| En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por... |
| Cap 13 |
Plan de Halsey
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Se retribuía al operario por rendimiento sobre el estándar, de manera que el trabajador recibía un tercio del tiempo economizado. El monto de la prima en implantaciones subsecuentes variaba con las diversas plantas , pero tendía a establecerse en 50%. Atizando este porcentaje fue fácil presentar el plan |
| Cap 8 |
Salarios escalonados
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La espiral inflacionaria y mejorar su posición en el mercado mundial, las ventajas del pago de incentivos en los salarios no deberán ser desestimadas. Unicamente cerca del 25% de los trabajadores de fábricas o plantas industriales se encuentran ahora dentro de un plan de incentivos. Si esta cifra |
| Cap 18 |
Improshare (I)
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El autor ha estado en comunicación se opone a la implantación de un plan de pago de incentivos en salario en fábricas o plantas donde no hay tales planes. Sin embargo, donde existen éstos, la mayoría de los sindicatos no sólo insistirán en su continuación sino que se esforzad en ampliar el número |
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Tutorial de Mononeurona - 24 de Octubre de 2005
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| Como se ve, sin infraestructura educativa que genere una base de expertos y científicos de calidad, ningún país puede aprovechar a sus genios. |
| Cap 1 |
El genio no basta
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Lo suficientemente cerca se puso en cuclillas junto a una de las plantas y con una pequeña navaja raspo una delgada rama. Luego pasó a otro de los árboles e hizo lo mismo, la operación se repitió con casi todos los árboles con idéntico resultado. Una maldición escapó de su labios y se perdió |
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