Tutoriales de proceso productivo

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Plan de Trabajo Modelo para la Implementación de un Proyecto en base a OpenOffice.org (7 capítulos)   (31)

Nos complace presentar el Plan detallado de consultoría y formación que Luis E. Vásquez ha desarrollado precisamente para implementar soluciones de automatización de oficina en base a OpenOffice.org. Dísfrutadlo y aprovechaos del conocimiento que aquí se vuelca.

Cap 7 Proyecto Formularios y Protocolos de Comunicación   por el procesoproductivo y/o administrativo de la Empresa Cap 3 Estrategias   independiente en la fase de formación básica del producto, mostrada en un punto posterior de este plan.~- Plan general de sensibilización dirigido en su primera etapa al personal administrativo, productivo y de ventas, que se realiza en reuniones tipo auditorio para grupos numerosos de personas Cap 2 Objetivos   posterior del producto. Es importante hacer énfasis en el fortalecimiento del Help Desk, usando los recursos corporativos y los servicios implementados en la red local actual.~- Crear una **Base de Datos de Conocimiento**, sobre el uso y aprovechamiento productivo de herramientas modernas

Autor: Luis E. Vásquez - 03 de Octubre de 2005

El derecho de acceso a la información sobre medio ambiente (26 capítulos)   (25)

Cuadernos de Ecologistas en Acción sobre el dercho a acceder a información sobre el medio ambiente.

Cap 13 Las excepciones   industriales, y, en general, las repercusiones de la actividad industrial fuera del recinto productivo, jamás podrán verse amparadas por el secreto industrial.Posiblemente las empresas abogarán por una aplicación extensiva de esta excepción. Sin embargo, la misma debería aplicarse tan sólo cuando ello sea Cap 24 El recurso contencioso-administrativo   Para el caso en que nos desestimen cualquiera de los recursos mencionados en vía administrativa, debemos acudir al auxilio de los Jueces y Tribunales y recurrir en proceso judicial ante los Órganos Jurisdiccionales Contencioso Administrativo.Desde el momento en que te comunican la resolución Cap 2 La trasposición de la Directiva 90/313/CEE en el Estado español   Casi tres años después de que expirase el plazo otorgado a los Estados para trasponer la Directiva 90/313/CEE se aprueba en España la Ley 38/1995, de 12 de Diciembre, sobre el Derecho de Acceso a la Información en materia de Medio Ambiente.Dicha norma siguió un largo proceso hasta llegar

Autor: Ignacio González Martínez y Jaime Doreste Hernández - 29 de Julio de 2005

Seguridad en Unix y redes (147 capítulos)   (28)

A lo largo de este trabajo se va a intentar hacer un repaso de los puntos habituales referentes a seguridad en Unix y redes de computadores (problemas, ataques, defensas...), aplicando el estudio a entornos con requisitos de seguridad medios (universidades, empresas, proveedores de acceso a Internet...).

Cap 120 Algunas herramientas de seguridad   a una red, ofreciendo ciertos servicios, gestionando usuarios y periféricos...deberá conocer muy bien al sistema, ya que ha de dar explícitamente los permisos necesarios para realizar cada tarea, con la consiguiente pérdida de tiempo. Es mucho más productivo para cualquier empresa desarrolladora Cap 2 Sobre la seguridad   inmediatamente después de que ocurra es mucho más productivo y menos comprometedor para el sistema que restaurar el estado tras una penetración de la máquina. Es más, si consiguiéramos un sistema sin vulnerabilidades y cuya política de seguridad se implementara mediante mecanismos de prevención Cap 26 El sistema de log en Unix   diferencia entre ellos es el denominado //process accounting// o simplemente //accounting//, consistente en registrar todos los programas ejecutados por cada usuario; evidentemente, los informes generados en este proceso pueden llegar a ocupar muchísimo espacio en disco (dependiendo del número

Autor: Antonio Villalón Huerta - 28 de Febrero de 2006

Teorías del aprendizaje (24 capítulos)   (89)

Las teorías del aprendizaje conforman un variado conjunto de marcos teóricos que a menudo comparten aspectos y cuestionan otros o incluso, suponen postulados absolutamente contradictorios...

Cap 5 Orígenes de la teoría de la Gestalt   es la estructura o globalidad.Pensamiento productivo y pensamiento reproductivo:El pensamiento productivo implica el descubrimiento de una nueva organización perceptiva o conceptual con respecto a un problema, reflejando una comprensión real del mismo, mientras que el reproductivo, consiste en aplicar Cap 3 Ivan Petrovich Pavlov y los reflejos condicionados   Ivan Petrovich Pavlov, fisiólogo ruso, había iniciado su trabajo de investgación con el objeto de estudiar factores glandulares y nerviosos en el proceso digestivo, trabajo por el cual sería galardonado con el premio novel en 1904. El principio de ss investigaciones sobre reflejos condicionados Cap 2 Supuestos basicos de la psicologia conductista   que permitan predecirla.5. Se rechaza cualquier forma de innatismo: la conducta siempre es aprendida y el reesfuerzo juega un rol fundamental en el proceso

Autor: Idoneos - 03 de Mayo de 2006

Crear una página ASP (21 capítulos)   (28)

Un archivo de páginas Active Server (ASP) es un archivo de texto con la extensión .asp que contiene cualquier combinación de lo siguiente: • Texto • Etiquetas HTML • Secuencias de comandos del servidor

Cap 1 Crear una página ASP   recuerde que el servidor analiza y ejecuta todas las secuencias de comandos ASP del servidor antes de enviar el archivo. El usuario siempre recibe código HTML estándar. Para crear archivos .asp, se puede utilizar cualquier editor de textos. A medida que avance, puede que encuentre más productivo Cap 4 Utilizar directivas ASP   ASP proporciona directivas que no forman parte de los lenguajes de secuencias de comandos: Dichas directivas son la directiva de resultado y la directiva de proceso.---La directiva de resultado de ASP presenta el valor de una expresión. Dicha directiva es equivalente al uso de Response.Write Cap 18 Datos introducidos por el usuario en un formulario con POST   de la creación de formularios mediante ASP: la posibilidad de combinar el formulario y el código de proceso real en un mismo archivo. Este ejemplo crea un pequeño formulario con dos cuadros de entrada de texto, uno para el nombre del usuario (fname) y otro para el apellido (lname). Para obtener el valor

Autor: UnedHistoria - 23 de Agosto de 2005

Guía de Linux Para el Usuario (24 capítulos)   (2)

Todo lo que Ud. necesita saber para comenzar a utilizar Linux, el clon gratuito de Unix. Este manual cubre los comandos básicos de Unix, y también los específicos de Linux. El destinatario de este manual es el usuario principiante de Unix, aunque puede ser de utilidad como referencia para los usuarios más experimentados.

Cap 1 Sobre este libro   para concluir su tarea. Unix proporciona varias herramientas que pueden ayudarle, pero para ello debe conocer que es lo que hacen. No es muy productivo perderse una hora intentando poner a andar alguna cosa y al final tener que abandonar todo. Este libro le enseñará qué herramientas debe Ud. utilizar en qué Cap 3 En el principio (I)   a todo lo que quiera. Por el contrario, Unix es un sistema operativo multiusuario, no sólo puede utilizarlo más de una persona a la vez, sino que las distintas personas recibirán distinto trato.Para poder identificar las personas, Unix necesita un usuario para que el proceso denominado ingreso1 pueda Cap 15 Editando archivos con Emacs (III)   personalizable significa un editor impredecible, ¡y no hay vuelta de hoja!.Puede ejecutar un proceso Scheme interactivo en Emacs con el comando M-x run-scheme. Esto crea un buffer llamado "*scheme*", que tiene el prompt habitual de Scheme. Puede teclear expresiones de Scheme en el prompt, presionar |_Intro

Autor: Larry Greenfield - 16 de Febrero de 2006

Los pagos salariales (25 capítulos)   (33)

En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por ambas partes y muy complicada la composición de un salario moderno.

Cap 22 ¿Cómo se establece un sistema de salarios con incentivos?   para controlar el "tiempo de tolerancia extra" consiste en ligar la bonificación del supervisor al monto de este tiempo no productivo acreditado al operario. Cuanto mayor sea este tiempo en el periodo de pago, menor será la compensación del supervisor. Puesto que el supervisor está en condiciones Cap 25 Referencias   a la privatización http://www.monografias.com/trabajos12/pedense/pedense.shtml Proceso del aprendizaje http://www.monografias.com/trabajos12/pedalpro/pedalpro.shtml  Giovanni Sartori, Homo videns http://www.monografias.com/trabajos12/pdaspec/pdaspec.shtml  La vida: Las cosas se conocen Cap 19 Improshare (II)   más que operaciones, y a veces una sola, de un proceso de fabricación en línea, repetido miles de veces, y que por tanto no puede tener el menor interés en ellos. Por lo anterior y para interesar a los trabajadores en la tarea que realizan, y obtener así mejor rendimiento, se han establecido

Autor: Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006

Riesgo mecánico: seguridad con escaleras portátiles (25 capítulos)   (14)

Año tras año, unos 50 trabajadores de la construcción resultan muertos por caídas de escaleras. Más de la mitad de las personas que resultan muertas son personas que estaban trabajando en las escaleras. La gente que se cae al bajarse es el doble de la gente que se cae al subirse.

Cap 9 Riesgos detectados   A continuación se indican aquellos riesgos que también son comunes a la mayor parte de equipos e instalaciones o que se derivan de cualquier otro procesoproductivo. Atrapamientos Entre mecanismos u órganos en movimiento. Caídas a dintinto nivel Durante Cap 14 Riesgo de caída de altura   colectiva o bien por medios, métodos o procedimientos de organización del trabajo (PRINCIPIO DE UTILIZACIÓN). El empresario, sin perjuicio de su responsabilidad, implicará a los trabajadores y a sus representantes en la empresa, en la elaboración y/o aplicación del proceso de apreciación Cap 10 Sistemas de seguridad   "" Son medidas técnicas y equipos que anulan un riesgo o bien dan protección sin condicionar el proceso operativo. Entre los riesgos específicos originados en los trabajos con grúa móvil cabe destacar, por los graves daños en que puedan concretarse, el vuelco de la máquina

Autor: Javier Fernando Robayo Coral - 10 de Agosto de 2006

Un enfoque sistémico en la elaboración de proyectos de capacitación (9 capítulos)   (10)

Las políticas de gobierno que estimulan a los empresarios a invertir en capacitación a través de beneficios tributarios ha permitido avanzar sustancialmente en la cantidad de trabajadores que año a año se ven beneficiados con ella.

Cap 7 Evaluación del proyecto   porque es necesario comprender que los efectos de la capacitación no sólo están en el mejoramiento de un procesoproductivo, sino en la percepción del trabajador respecto a ella, lo que afecta el clima organizacional y allana resistencias para futuras acciones de intervención Cap 3 Modelo sistémico de un proyecto de capacitación   "" El abordar el proyecto de un modo sistémico implica, como lo señala el modelo de sistemas, una entrada, un proceso y una salida que retroalimente la entrada.   La figura Nº 1.1 grafica lo anteriormente dicho. Figura Nº 1.1   A continuación presentaré cada Cap 2 Etapas de un proyecto de capacitación   de un proyecto de capacitación (Análisis de la demanda, Elaboración del proyecto, Implementación y Evaluación) deben planificarse paralelamente, porque permite criticar fundamentalmente el proceso de elaboración del proyecto (en especial la formulación de los objetivos), garantizar un adecuado contacto

Autor: Esteban Cisternas - 23 de Julio de 2006

Administración de las remuneraciones (11 capítulos)   (43)

El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de esa percepción es como él debe abordar el tema con cada persona.

Cap 6 Valuación de puestos   los puestos comprometidos en cada una de estas         Un secretario         Asesores técnicos, que intervienen   en la elaboración y aplicación del plan de valoración.  En fin este comité debe estar representado por los distintos sectores del sistema productivo Cap 8 Métodos de valoración cuantitativos     Método de puntos de Hay   Método de porcentaje de Turner  Al igual que en los sistemas cualitativos, el proceso implica:    Nombrar un comité de evaluación o valoración   Realizar entrevistas   Revisar y analizar Cap 9 La Valoración del Desempeño   "" Se puede definir como un procedimiento que permite recoger, comprobar, compartir ofrecer y utilizar información obtenida   sobre las personas en el trabajo con el ánimo de mejorar su actuación en él. Debe ser un proceso sistemático, proactivo, dinámico, continuo y objetivo de apreciación

Autor: Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006