|
Tutorial de Antonio Villalón Huerta - 28 de Febrero de 2006
|
| A lo largo de este trabajo se va a intentar hacer un repaso de los puntos habituales referentes a seguridad en Unix y redes de computadores (problemas, ataques, defensas... ), aplicando el estudio a entornos... |
| Cap 20 |
Programas seguros , inseguros y nocivos
|
| |
Un troyano, sólo podrá perjudicarse a sí mismo: podrá borrar sus ficheros, enviar correo en su nombre o matar sus procesos , pero no hacer lo mismo con el resto de usuarios o el //root//. El problema para la seguridad viene cuando es el propio administrador quien utiliza programas contaminados por cualquier |
| Cap 26 |
El sistema de log en Unix
|
| |
De cara al mantenimiento de sistemas seguros . Aunque muchos de los ficheros de //log// de los que hablaremos a continuación son comunes en cualquier sistema, su localización, o incluso su formato, pueden variar entre diferentes Unices. ------Dentro de Unix hay dos grandes familias de sistemas |
| Cap 3 |
Sobre las redes
|
| |
Un satélite es un misil, podemos imaginarnos las consecuencias. Por fortuna para todos nosotros, esos sistemas son altamente seguros y por supuesto no son simples ordenadores conectados a Internet=. =ni siquiera a redes de propósito general. ------Pero lo más probable es que todas estas cosas nos |
|
|
|
Tutorial de Kurt Seifried - 16 de Febrero de 2006
|
| Esta guía no es un documento general de seguridad. Esta guía está específicamente orientada a asegurar el sistema operativo Linux contra amenazas generales y específicas. |
| Cap 70 |
Programación segura
|
| |
De técnicas para hacer más seguros los programas, al igual que ciertos elementos de bajo nivel, como el trust heredado, la compartición de credenciales, etc. Está disponible en: http://www.whitefang.com/sup/ y recomiendo su lectura si se tiene previsto programar en Linux ( o en UNIX en general |
| Cap 23 |
Smtp
|
| |
://www.sendmail.com/. No me ha sido posible conseguir una demo o encontrar a alguien que lo utilice, de modo que no estoy seguro al 100% de lo cercano que se encuentra al Sendmail "original", aunque la compañía me ha dicho que utiliza el mismo código de base. ** ** **Zmailer** Zmailer es un gestor |
| Cap 2 |
Instalación segura de Linux
|
| |
De recuperación (suponiendo que sus ficheros de datos están seguros ). Se puede conseguir más información en: http://www.redhat.com/mirrors/LDP/HOWTO/KickStart-HOWTO. Html Y aquí no acaba todo... Así que tienes fresca una instalación de Linux (Red Hat, Debian, o lo que sea, por favor, por favor |
|
|
|
Tutorial de Martha Núñez Arroyo - 14 de Mayo de 2006
|
| La Depreciación. Vida útil y valor de desecho. Depreciación contable (Métodos de depreciación, línea recta, unidades producidas, suma de los dígitos de los años, doble saldo decreciente, depreciación en periodos fraccionarios, asientos de ajuste para... |
| Cap 1 |
La Depreciación
|
| |
Es necesario determinarlo antes de poder calcular el gasto de depreciación para un período. Por lo general, una compañía estima la vida útil de acuerdo con la experiencia previa obtenida con activos similares propiedad de la empresa. Las autoridades fiscales y las distintas agrupaciones mercantiles |
| Cap 1 |
La Depreciación
|
| |
Es necesario determinarlo antes de poder calcular el gasto de depreciación para un período. Por lo general, una compañía estima la vida útil de acuerdo con la experiencia previa obtenida con activos similares propiedad de la empresa. Las autoridades fiscales y las distintas agrupaciones mercantiles |
| Cap 5 |
Depreciación Fiscal (II)
|
| |
De derechos, fletes, transportes, acarreos, seguros contra riesgos en la transportación, manejo, comisiones sobre compras y honorarios a agentes aduanales. __Deducción en ejercicios irregulares__ Tratándose de ejercicios irregulares, la deducción se efectuará en el porciento que represente |
|
|
|
Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
|
| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de... |
| Cap 2 |
Administración de la remuneración
|
| |
De su trabajo en forma de sueldos, salarios, primas y comisiones; e indirectas cuando recibe toda clase de recompensas que están incluidas en las compensaciones directas como vacaciones, gratificaciones, horas extras, seguros , etc. La suma del salario directo y del salario indirecto, es decir, la remuneración |
| Cap 9 |
La Valoración del Desempeño
|
| |
La compañía es también importante como motivo para que los individuos busquen vincularse, en ocasiones no de manera permanente pero si como centro de formación o entrenamiento. LA ENCUESTA SALARIAL
La determinación de las políticas de compensación y la aplicación |
| Cap 8 |
Métodos de valoración cuantitativos
|
| |
Concentración mental o visual
Responsabilidad por:
Supervisión de persona
Material o equipo
Métodos o procesos Informaciones confidenciales
Condiciones de trabajo
Ambiente |
|
|