| Cap 18 |
Improshare (I)
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Y propagar algo que iría en menos cabo de su prestigio, poder e ingresos, personales. En casos donde la participación de utilidades ha sido llevada a la práctica por un grupo gerencial competente, sincero y justo, los trabajadores han respondido con entusiasmo y dado su apoyo sin reservas al plan |
| Cap 16 |
Plan de Emerson
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Los empleados como un prima mensual basada en un porcentaje de sus salarios. Para estimular la identificación con la compañía el plan Scanlon recomienda un programa continuo de desarrollo administrativo donde todos los empleados a través de una efectiva comunicación, conozcan las metas, objetivos |
| Cap 22 |
¿Cómo se establece un sistema de salarios con incentivos?
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El plan de trabajo por día, y con el tiempo de materiales en proceso más corto correspondiente, será necesario un muy cuidadoso control de inventario para prevenir que haya insuficiencia de material. Asimismo, se debe tener un programa de mantenimiento preventivo para asegurar el servicio continuo |
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