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Tutorial de Ignacio González Martínez y Jaime Doreste Hernández - 28 de Noviembre de 2009
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| Cuadernos de Ecologistas en Acción sobre el dercho a acceder a información sobre el medio ambiente. |
| Cap 19 |
¿Qué puedes hacer si no te contestan?
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38/1995 no dice nada al respecto (Art. 43 de la Ley 30/1992). Por tanto, existe un acto (presunto) que es estimatorio. En este caso, si la Administración quiere dictar un acto expreso (tardíamente) sólo puede confirmar el acto presunto estimatorio |
| Cap 21 |
¿Qué puedes hacer si te deniegan tu solicitud sin motivación alguna?
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La cuestión es compleja porque en definitiva se ha vulnerado lo recogido en la Ley y en la Directiva por falta de motivación. Nuestra opinión es que la denegación se ha realizado prescindiendo de las formalidades exigidas por la Ley. Si bien se le podría dar el mismo tratamiento que al acto |
| Cap 20 |
Modelo de solicitud de ejecución
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Pero, de hecho, el ciudadano queda en principio en la misma situación anterior, es decir, no posee la información. No obstante, existe un acto y puede solicitarse a la Administración su ejecución mediante un escrito con el siguiente contenido: **Modelo de solicitud de ejecución |
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Tutorial de Wikilearning - 28 de Noviembre de 2009
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| Tutorial en 4 pasos sobre como publicar en Wikilearning. |
| Cap 1 |
Publicar en Wikilearning
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Bolivariana, texto legal de la Revolución Bolivariana, en un acto del foro social en Brasil, 2003. Desde su juventud, Hugo Chávez había sido un ferviente admirador del libertador sudamericano Simón Bolívar. En este sentido, Chávez mientras estudiaba en la Fuerzas Armadas Nacionales, y durante varios años |
| Cap 10 |
La revolución
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Bolivariana, texto legal de la Revolución Bolivariana, en un acto del foro social en Brasil, 2003. Desde su juventud, Hugo Chávez había sido un ferviente admirador del libertador sudamericano Simón Bolívar. En este sentido, Chávez mientras estudiaba en la Fuerzas Armadas Nacionales, y durante varios años |
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Tutorial de Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006
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| En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por... |
| Cap 2 |
Salario Justo a Tiempo
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Empresas de la localidad para los mismos trabajos, con el objeto de evitar el desplazamiento de los operarios a los puestos mejor remunerados. D) Deben estar ligados con el rendimiento en el trabajo ( primas, incentivos). E) Deben estar ligados al resultado económico de la empresa y participar |
| Cap 19 |
Improshare (II)
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Que pueda nunca resultar que un trabajador incapacitado obtenga mayores ingresos que otro normal trabajando su jornada de trabajo. B) Deben ser sencillos y claros: Su establecimiento y funcionamiento debe ser económico . C) Deben ser eficientes: Debe estar bien calculado el tiempo tipo. Debe ser bien |
| Cap 8 |
Salarios escalonados
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Las recompensas y el reconocimiento por desempeño efectivo. Las recompensas debe ser significativa para un trabajador, tanto de tipo ecónomico como psicológico, o de ambos tipos. La experiencia ha demostrado que los trabajadores no aportarán un esfuerzo extra o sostenido a menos que se les ofrezcan incentivos |
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