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Tutorial de Luis M . Cruz, Angel Carrasco - 03 de Enero de 2007
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| Existen programas cuya instalación es difícil, existen programas cuya configuración es difícil, existen programas cuyo manejo es difícil y existen programas cuya instalación, configuración y manejo es difícil, por ejemplo: ORACLE. Este Mini-Como tiene una... |
| Cap 1 |
Sobre este tutorial
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Pregunta por favor no dude en hacerla. Quejas , reclamaciones y todas esas cosillas van a ir a /dev/null |
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Tutorial de Ignacio González Martínez y Jaime Doreste Hernández - 26 de Noviembre de 2009
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| Cuadernos de Ecologistas en Acción sobre el dercho a acceder a información sobre el medio ambiente. |
| Cap 26 |
La queja ante el Defensor del Pueblo
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Que la interpuso, y no requiere intervención de abogad@ ni procurador/a. Las quejas han de interponerse en el plazo máximo de un año, a partir del momento en que se tiene conocimiento de los hechos que la motivan. Todo el procedimiento queda paralizado si está pendiente resolución judicial respecto |
| Cap 2 |
La trasposición de la Directiva 90/313/CEE en el Estado español
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Ambiental, costes, excepciones, etc. , por lo que ya se han interpuesto diversas quejas ante la Comisión Europea. Por último destacar que en el mes de octubre entró en vigor el Convenio de las Naciones unidas sobre el Acceso a la Información, la Participación del Público en la toma de decisiones |
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Tutorial de Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006
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| En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por... |
| Cap 24 |
Clases de salario y sueldos
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Y la lógica de su realización, deben ser claras para el personal laborante o sus representantes, quienes deben tener la oportunidad de apelar mediante el sistema de análisis de quejas . 11. Consideraciones del cambio de estándares. Excepto para q ue correspondan apropiadamente a las condiciones |
| Cap 22 |
¿Cómo se establece un sistema de salarios con incentivos?
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, tolerancias y métodos de examen de quejas se tienen que explicar cabalmente. Debe describirse la técnica de manejo de cualquier situación no usual. Por ultimo, conviene exponer los objetivos de la organización y el papel o función de cada trabajador en el cumplimiento de esos objetivos. Durante |
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Tutorial de Arrula Adriana Carribero, Viviana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 20 de Julio de 2006
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| Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativas, no dinerarias, no acumulables ni sustituibles en dinero, que brinda el empleador al trabajador por si o por medio de... |
| Cap 15 |
Objetivos De Un Plan De Beneficios Sociales
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Y propósitos de la empresa hacia los empleados
ü reduce molestias y quejas ü promueve relaciones publicas con la comunidad
Para los empleados
ü ofrece ventajas no monetarias
ü ofrece asistencia para solucionar |
| Cap 4 |
Fundamentos de los programas de beneficios a los empleados
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Costos excesivamente elevados. ü Pérdida de vitalidad cuando se torna hábito. ü Mantiene a los trabajadores menos productivos. ü Negligencia en cuanto a otras funciones de personal. ü Nuevas fuentes de quejas y reclamos.ü |
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