| Cap 3 |
Niveles salariales
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en más de 3% del aumento de productividad que se haya logrado desde el último convenio, pues si suben más, aumentara el costo de los productos y si se produce un aumento similar en otras ramas de producción, aumentará el costo de la vida y se anularán los beneficios conseguidos. Otra limitación |
| Cap 20 |
Improshare (III)
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el tiempo ahorrado Tp - Te, y el tiempo asignado Tp. Así, por ejemplo, si se ha economizado 30% del tiempo concedido Tp, o sea,
Es decir, que la primera obtenido es 30% del salario base. Si la economía de tiempo es de 100% del tiempo concedido Tp, resulta
por tanto |
| Cap 16 |
Plan de Emerson
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(Gringolandia) tienen laguna forma de plan de participación por productividad. Las empresas más progresistas aceptan de recompensar a los trabajadores por mejoramientos en la productividad o en la economía de costos, o por ambas razones, si tales mejoras se deben a una actuación superior a la normal |
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