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Tutorial de Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006
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| En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por... |
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Tutorial de Chato - 04 de Enero de 2007
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| Se explican las motivaciones de diseño y el formato de los Uniform Resource Identifiers (identificadores uniformes de recursos ) y los Uniform Resource Locators (localizadores uniformes de recursos |
| Cap 4 |
URLs: Localizadores Uniformes de Recursos
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Usados para acceder a ciertos recursos , independientemente del protocolo original, y la resolución de algunas URLs puede requerir el uso de más de un protocolo (por ejemplo, HTTP y DNS típicamente son usados para acceder un recurso de URL "http" cuando no se encuentre en el cache local |
| Cap 5 |
URNs: Nombres Uniformes de Recursos
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" Un URN difiere de una URL en que su propósito principal es etiquetar persistentemente un recurso con un identificador. Este identificador es obtenido de un conjunto de espacios de nombres definidos, cada uno de los cuales tiene establecida su propia estructura de nombres y procedimientos de asig |
| Cap 3 |
URIs: Identificadores Universales de Recursos
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" Corresponden a una forma de encapsular un nombre en un espacio de nombres registrados, y etiquetarlo con el espacio de nombres, produciendo un miembro del conjunto universal. La sintaxis universal permite el acceso a objetos disponibles utilizando protocolos existentes, y es capaz de ser ex |
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Tutorial de Esteban Cisternas - 23 de Julio de 2006
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| Las políticas de gobierno que estimulan a los empresarios a invertir en capacitación a través de beneficios tributarios ha permitido avanzar sustancialmente en la cantidad de trabajadores que año a año se ven beneficiados con... |
| Cap 9 |
Bibliografía
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" “Administración de Personal y Recursos Humanos ”; Williams Werther, Kaith Davis; 5ª Edición
“Un enfoque de la Ingeniería de la Capacitación”; Abraham Pain |
| Cap 1 |
Los proyectos de capacitación hoy
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En capacitación requiere que el profesional de recursos humanos deba estar altamente preparado para diseñar proyectos de capacitación basados en demandas generadas por los acontecimientos cotidianos en el contexto global en el que se compite. En la era de la globalización, es un desafío |
| Cap 8 |
Conclusión
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Considerarse como una gran oportunidad de aprendizaje organizacional, no sólo para el Analista – Consultor, sino para los jefes coordinadores, los gerentes operativos, los trabajadores, y en general, la organización entera. Como especialistas en recursos humanos , tenemos una responsabilidad |
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Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
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| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de... |
| Cap 11 |
Bibliografía
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" ANZOLA ROJAS, Sérvulo, Administración de Pequeñas Empresas. México. Ed. Mc. Graw-Hill. CHIAVENATO, Idalberto, Administración de Recursos Humanos . Colombia. Ed Mac. Graw Hill
MORALES, Juan. VELANDIA, Néstor. Salarios – Estrategia y sistema salarial |
| Cap 10 |
Conclusiones
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Se impone y domina a la empresa. El trabajo ha vuelto a humanizarse. Hoy se reconoce al hombre como centro medular de la empresa, alrededor del cual giran todas las demás funciones y se convierte en su principal y constante preocupación. Al adelanto actual que han tenido los Recursos Humanos |
| Cap 2 |
Administración de la remuneración
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, innovaciones
Así pues, la definición del administrador de compensación podría ser la siguiente:
Según WILLIAM M. Mercer (2000), nos dice que “La compensación es el elemento que permite, a la empresa, atraer y retener los recursos humanos que necesita, y al empleado |
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Tutorial de Mononeurona.org - 08 de Noviembre de 2005
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| En este artículo vamos a intentar dar algunos consejos para la programación segura en C. Al final del texto incluiré también algunas referencias que serán útiles a los programadores de PERL, ya que es un... |
| Cap 2 |
Sólo los privilegios imprescindibles
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Cualquier programa debería ejecutarse exclusivamente con los privilegios imprescindibles. Idealmente el programa debería tener vetado el acceso a todos los recursos del sistema, y el administrador debería poder abrirle el acceso recurso por recurso, tal y como se hace en los grandes "mainframes |
| Cap 4 |
Afinar el control de accesos
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Posible, como se indica en el primer punto, y la tecnología ACL, posibilitan cerrar a un proceso todos los recursos menos los absolutamente necesarios para su funcionamiento. Normalmente los ficheros y directorios con ACL activado se marcan con un signo "más" ("+") en el listado de modos |
| Cap 7 |
Gestión de bloqueos
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()" por parte de otro proceso fallará o será detenida hasta que se libere el bloqueo. En servidores "multithread" hay que proteger los recursos comunes con "mutex's |
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Tutorial de Arrula Adriana Carribero, Viviana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 20 de Julio de 2006
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| Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativas, no dinerarias, no acumulables ni sustituibles en dinero, que brinda el empleador al trabajador por si o por medio de... |
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Tutorial de Alicia Brandou y Rosana Sosa - 09 de Octubre de 2006
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| Creemos que el diálogo generado en la búsqueda de nuevas propuestas, nos permitirá superar el enclaustramiento espiritual, sin perecer en él como Lazarillo abandonado al crudo determinismo, ni evadirnos, como Don Quijote en la búsqueda... |
| Cap 6 |
Búsqueda de didacticas alternativas para textos clasic
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, más amplios, más trascendentes, más humanos . Analizar los temas presentes en ambos contextos: poder, injusticia social, marginación, racismo, xenofobia, determinismo en uno; el amor, el idealismo, el delirio, la utopía en el otro. De esa forma. El alumno apreciará la vigencia de ambos textos, tan distantes |
| Cap 3 |
Revición del rol docente
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El desencantamiento. Existe un doble discurso, por un lado se habla de un proyecto educativo democrático, pero si analizamos los actuales contenidos programáticos vemos que ellos no solo no apuntan a un papel integrador, formador de seres humanos reflexivos, sino que tienden a incrementar |
| Cap 8 |
Taller de escritura
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De una alegría sin recursos . Las piedras como bolitas. Las alas cortadas de la felicidad. La vida es un juego que el desamparo no olvidó. Imaginación sin límites para alegrar el llanto. Con un diario perdido él puede formar un sol. Abrigo en el invierno. Un gol de alegría bajo el sol de verano |
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Tutorial de Álvaro Villalba Poncet - 22 de Diciembre de 2006
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| El quake en linux funciona perfectamente, incluso más rápido que en windows, además si se quiere montar un server de quake es la plataforma perfecta, el único problema que puede haber es con las tarjetas... |
| Cap 4 |
Quake II
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Como en el quake los únicos que conozco que funcionen en linux son los eraser (ver la url que hay en Añadidos al quake. ) pero consumen muchos recursos (aún así se pueden usar). Otra modificación que está sustituyendo al ctf2 es el lmctf que es una variación de este con mapas más grandes |
| Cap 3 |
Quake
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. /squake -game ctf. Sin duda alguna la mejor variación que se ha hecho del quake son los bots, osea robots dotados de inteligencia artificial para simular el juego en red con humanos . Los mejores son el omicron (por lo menos es el que más me gusta a mi ;) ) y el reaperbot (una lista |
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Tutorial de Mononeurona - 24 de Octubre de 2005
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| Como se ve, sin infraestructura educativa que genere una base de expertos y científicos de calidad, ningún país puede aprovechar a sus genios. |
| Cap 1 |
El genio no basta
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Alemanas, ¿Porqué Inglaterra perdió esta batalla cuando todo estaba de su parte?, ¿Porqué las leyes de la economía no se cumplieron? En realidad, si se cumplieron, Alemania tenía algo que Inglaterra no tenía: recursos humanos . Salvo Perkin y algunos otros nombres, Inglaterra no contaba |
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