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Tutorial de Esteban Cisternas - 23 de Julio de 2006
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| Las políticas de gobierno que estimulan a los empresarios a invertir en capacitación a través de beneficios tributarios ha permitido avanzar sustancialmente en la cantidad de trabajadores que año a año se ven beneficiados con... |
| Cap 9 |
Bibliografía
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" “Administración de Personal y Recursos Humanos ”; Williams Werther, Kaith Davis; 5ª Edición
“Un enfoque de la Ingeniería de la Capacitación”; Abraham Pain |
| Cap 1 |
Los proyectos de capacitación hoy
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En capacitación requiere que el profesional de recursos humanos deba estar altamente preparado para diseñar proyectos de capacitación basados en demandas generadas por los acontecimientos cotidianos en el contexto global en el que se compite. En la era de la globalización, es un desafío |
| Cap 8 |
Conclusión
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Considerarse como una gran oportunidad de aprendizaje organizacional, no sólo para el Analista – Consultor, sino para los jefes coordinadores, los gerentes operativos, los trabajadores, y en general, la organización entera. Como especialistas en recursos humanos , tenemos una responsabilidad |
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Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
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| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de... |
| Cap 11 |
Bibliografía
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" ANZOLA ROJAS, Sérvulo, Administración de Pequeñas Empresas. México. Ed. Mc. Graw-Hill. CHIAVENATO, Idalberto, Administración de Recursos Humanos . Colombia. Ed Mac. Graw Hill
MORALES, Juan. VELANDIA, Néstor. Salarios – Estrategia y sistema salarial |
| Cap 10 |
Conclusiones
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Se impone y domina a la empresa. El trabajo ha vuelto a humanizarse. Hoy se reconoce al hombre como centro medular de la empresa, alrededor del cual giran todas las demás funciones y se convierte en su principal y constante preocupación. Al adelanto actual que han tenido los Recursos Humanos |
| Cap 2 |
Administración de la remuneración
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, innovaciones
Así pues, la definición del administrador de compensación podría ser la siguiente:
Según WILLIAM M. Mercer (2000), nos dice que “La compensación es el elemento que permite, a la empresa, atraer y retener los recursos humanos que necesita, y al empleado |
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Tutorial de Mononeurona.org - 08 de Noviembre de 2005
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| En este artículo vamos a intentar dar algunos consejos para la programación segura en C. Al final del texto incluiré también algunas referencias que serán útiles a los programadores de PERL, ya que es un... |
| Cap 1 |
¿Cómo Escribir Programas Seguros?
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Una tarea trivial. Existe abundante bibliografía sobre el tema, pero tristemente comprobamos como, día a día, los programadores cometen (cometemos) los mismos errores una y otra vez. Muchos programadores no son conscientes de los riesgos de seguridad que corren los administradores que instalan |
| Cap 2 |
Sólo los privilegios imprescindibles
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Cualquier programa debería ejecutarse exclusivamente con los privilegios imprescindibles. Idealmente el programa debería tener vetado el acceso a todos los recursos del sistema, y el administrador debería poder abrirle el acceso recurso por recurso, tal y como se hace en los grandes "mainframes |
| Cap 4 |
Afinar el control de accesos
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Posible, como se indica en el primer punto, y la tecnología ACL, posibilitan cerrar a un proceso todos los recursos menos los absolutamente necesarios para su funcionamiento. Normalmente los ficheros y directorios con ACL activado se marcan con un signo "más" ("+") en el listado de modos |
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Tutorial de Alicia Brandou y Rosana Sosa - 09 de Octubre de 2006
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| Creemos que el diálogo generado en la búsqueda de nuevas propuestas, nos permitirá superar el enclaustramiento espiritual, sin perecer en él como Lazarillo abandonado al crudo determinismo, ni evadirnos, como Don Quijote en la búsqueda... |
| Cap 10 |
Bibliografía
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" ADRIANA PUIGGRÓS- “En los límites de la educación. Niños y jóvenes del fin de siglo”, Homo Sapiens Ed. 1999. ALMA MARITANO - “Taller de escritura”. Ediciones Colihue. 1994. GUIDO CASTILLO - “La utilidad de la literatura”. Anales del Instituto de Profesores “Artigas”. Año 1952. No.2. |
| Cap 6 |
Búsqueda de didacticas alternativas para textos clasic
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, más amplios, más trascendentes, más humanos . Analizar los temas presentes en ambos contextos: poder, injusticia social, marginación, racismo, xenofobia, determinismo en uno; el amor, el idealismo, el delirio, la utopía en el otro. De esa forma. El alumno apreciará la vigencia de ambos textos, tan distantes |
| Cap 3 |
Revición del rol docente
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El desencantamiento. Existe un doble discurso, por un lado se habla de un proyecto educativo democrático, pero si analizamos los actuales contenidos programáticos vemos que ellos no solo no apuntan a un papel integrador, formador de seres humanos reflexivos, sino que tienden a incrementar |
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