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Tutorial de Mononeurona - 28 de Octubre de 2005
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| Debian es el nombre de una organización dedicada al desarrollo y mantenimiento de sistemas operativos de código abierto. El inicio de Debian fue allá por 1993 cuando Ian Murdock decidió crear una distribución no comercial,... |
| Cap 2 |
El Club Homebrew
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Un sueldo de Hewllet-Packard como asesor tecnológico , y debía mostrar sus ideas a los directivos, pero HP mostró poco interés por la caja de madera con cables que Wozniak les mostró. Meses después uno de los amigos de Woz , Steve Jobs se propuso vender la computadora y convenció a Wozniak |
| Cap 20 |
Me he percatado que Debian tiene 8 CDs binarios
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¡No! , sólo que en un muy importante proyecto vayas a instalar Debian en un servidor sin acceso a internet y no estés seguro de lo que vas a necesitar debes bajar los 8 CDs. De otro modo sólo descargar el CD mínimo de instalación (128 MB) y después descarga los paquetes que necesitas de la red |
| Cap 4 |
En la tierra del pingüino
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En muchos conceptos de Unix. Ingenuamente invitaron a Microsoft a ser colaborador del proyecto pues les interesaba que los programas escritos para OS/2 también funcionaran en DOS y viceversa. Microsoft uso su participación en el proyecto como un auténtico caballo de Troya, retrasando el desarrollo |
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Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
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| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de... |
| Cap 11 |
Bibliografía
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" ANZOLA ROJAS, Sérvulo, Administración de Pequeñas Empresas. México. Ed. Mc. Graw-Hill. CHIAVENATO, Idalberto, Administración de Recursos Humanos. Colombia. Ed Mac. Graw Hill
MORALES, Juan. VELANDIA, Néstor. Salarios – Estrategia y sistema salarial |
| Cap 4 |
Subsistemas
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Que éste posea. El trabajo: da lugar a la productividad, eficiencia o calidad como elemento cuantificable en el sector empresarial. El mercado laboral: toma en consideración la zona geográfica, el sector económico, la oferta de mano de obra, el nivel tecnológico |
| Cap 10 |
Conclusiones
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Se impone y domina a la empresa. El trabajo ha vuelto a humanizarse. Hoy se reconoce al hombre como centro medular de la empresa, alrededor del cual giran todas las demás funciones y se convierte en su principal y constante preocupación. Al adelanto actual que han tenido los Recursos Humanos |
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