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Tutorial de - 12 de Enero de 2007
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| Este curso contiene cuatro actividades. Publico la primera actividad. |
| Cap 4 |
Normalización
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Al mencionar las distintas anomalías o desventajas de los datos NO NORMALIZADOS. Consideremos la tabla en la figura 3. La tabla contiene todos los detalles de los empleados de una compañía, y los detalles del Departamento al que pertenecen. Figura 3 A primera vista, parece conveniente almacenar |
| Cap 3 |
Definición y terminología de un rdbms
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De el establecimiento de relaciones entre ellas. Al administrar las tablas y sus relaciones, encontramos los medios para insertar, borrar, consultar y actualizar la información de un sistema RDBMS. Figura 1 En la tabla anterior, la tabla Empleados consiste en tres columnas |
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Tutorial de Zonagratuita - 24 de Noviembre de 2009
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| La red telefónica básica se creó para permitir las comunicaciones de voz a distancia. Esto dio lugar a una topología de red telefonica completamente mallada. |
| Cap 1 |
Introducción
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A los 22. 000 Hz). Es decir, la red telefónica es una red de comuniocaciones de banda estrecha. En los últimos años, la red de interconexión ha ido mejorando progresivamente, tanto en los medios físicos empleados , como en los sistemas de transmisión y equipos de conmutación que la integran |
| Cap 4 |
Megavíadsl
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ADSL), junto con servicios propios de valor añadido (correo, chat, news, alojamiento de páginas web). Empresas que desean proporcionar el servicio a sus empleados y/o clientes (usuarios finales de MegaVía ADSL). Velocidades del servicio MegaVía ADSL
En la Tabla 3-1: Velocidades |
| Cap 2 |
Que es el ADSL
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Entre sí 4,3125 KHz, y el ancho de banda que ocupa cada subportadora modulada es de 4 KHz. El reparto del flujo de datos entre subportadoras se hace en función de la estimación de la relación Señal/Ruido en la banda asignada a cada una de ellas. Cuanto mayor es esta relación , tanto mayor |
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Tutorial de Antonio Villalón Huerta - 28 de Febrero de 2006
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| A lo largo de este trabajo se va a intentar hacer un repaso de los puntos habituales referentes a seguridad en Unix y redes de computadores (problemas, ataques, defensas... ), aplicando el estudio a entornos... |
| Cap 136 |
Apéndice 2: Normativa (I)
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De los Datos de carácter personal. ---------**Artículo 2. ** Definiciones. A efectos de este Reglamento, se entenderá por:1. - **Sistema de información:** Conjunto de ficheros automatizados, programas, soportes y equipos empleados para el almacenamiento y tratamiento de datos de carácter personal.2 |
| Cap 2 |
Sobre la seguridad
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No lo modifican -o destruyen-, y los activos , aquellos que dañan el objetivo atacado, o lo modifican en su favor. Generalmente los curiosos y los crackers realizan ataques pasivos (que se pueden convertir en activos), mientras que los terroristas y ex- empleados realizan ataques activos puros; los intrusos |
| Cap 3 |
Sobre las redes
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: es más fácil un //telnet// o un //rlogin// contra el servidor para poder leer el correo; a fin de cuentas, los piratas son algo que sólo existe en las películas... ------Hasta ahora todos los ataques contra la empresa eran - en principio - externos; pero imaginemos que uno de nuestros empleados no está |
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Tutorial de André D. Balsa - 22 de Diciembre de 2006
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| El Linux Benchmarking CÓMO trata sobre algunos aspectos asociados con el benchmarking en los sistemas Linux y presentas unas herramientas (algo toscas) para realizar medidas del rendimiento de su sistema, que podría proporcionar una cantidad... |
| Cap 1 |
Sobre este tutorial
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, los billones de pesetas gastados en campañas de este tipo estarían mejor empleados en equipos de investigación que se ocupen de desarrollar nuevos procesadores libres de fallos, más rápidos y más baratos :-). Ningún tipo de publicidad puede arreglar un fallo en la unidad de coma flotante |
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Tutorial de Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006
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| En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por... |
| Cap 17 |
Plan Rucker
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La compañía para proporcionar mejoras y el resto (generalmente el 50%) se distribuye entre los empleados o trabajadores. Puesto que los materiales y suministros utilizados se dedujeron de las ventas netas, el cálculo del plan Rucker toma en cuenta parcialmente variables tales como combinación de productos |
| Cap 16 |
Plan de Emerson
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En quiebra. Tres principios fundamentales conforman la a base de este plan: pago de premios, identificación con la compañía o empresa y compromiso de los empleados o trabajadores. Antes de calcular una bonificación o prima se debe determinar una relación base. Esto es normalmente |
| Cap 18 |
Improshare (I)
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Que se reducen los costos de mano de obra. El costo de la unidad de trabajo de 3. 725 horas establecido para el periodo
Según el plan Improshare, tanto la administración como los empleados participan en las mismas metas: mejorar la productividad y reducir los costos de producción. PARTICIPACIÓN |
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Tutorial de Javier Fernando Robayo Coral - 10 de Agosto de 2006
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| Año tras año, unos 50 trabajadores de la construcción resultan muertos por caídas de escaleras. Más de la mitad de las personas que resultan muertas son personas que estaban trabajando en las escaleras. La gente... |
| Cap 1 |
Protéjase
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De la escalera deben ser lisas para impedir que vayan a ocasionar perforaciones, heridas o que la ropa se quede atrapada. Las escaleras de madera no se pueden pintar con una pintura que pueda ocultar los defectos.
Los empleados deben recibir capacitación en el uso de las escaleras |
| Cap 20 |
Riesgos de Trabajo en el Manejo de Herramientas (I)
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De Trabajo, título Segundo Capítulo Quinto "De las Herramientas" queda establecido:
Artículo 52
El patrón tendrá las siguientes obligaciones con relación a las herramientas que se utilicen en el centro de trabajo:
· Seleccionarlas |
| Cap 3 |
Inspección de la escalera
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. Debe sobresalir del apoyo superior por lo menos 60cm. Inclinar la escalera de tal forma que la relación entre la distancia
del apoyo al pie del paramento y la altura sea de 1 :4. La altura máxima a cubrir con una escalera portátil |
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Tutorial de Wiki Books - 15 de Marzo de 2006
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| Este libro está siendo escrito por los alumnos de la materia de bioquímica, de la carrera de medicina de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, México. |
| Cap 11 |
Deficiencia De G6pd
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Para el diagnostico de enfermedades que ponen en riezgo la salud humana, los métodos empleados tanto clínicos (detrminacion de la concentracion de la Hemoglobina o del vol corpus- cular medio de los eritrocitos), a si como los metods bioquímicos (el conocimiento integral de los mecanismos enzimaticos |
| Cap 19 |
Hiperglicerolemia
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. LA HIPERGLICEROLEMIA Y SU RELACIÓN CON OTRAS ENFERMEDADES
Las hipoplasias y las disgenesias suprarrenales están en relación con tres mecanismos claramente identificados: anomalías de SF1, anomalías de DAX1 y anomalías de la receptividad al ACTH. El factor SF1 es esencial para el desarrollo |
| Cap 16 |
Fucosidosis
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Como en mujeres. Este tipo de tumor se caracteriza por su evolución silente, de forma que en muchas ocasiones, cuando se diagnostica ya no se pueden hacer muchas cosas para su curación. Para poder detectar la relación de la a-L-fucosidasa un grupo de científicos del Departamento de Bioquímica, Genética |
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Tutorial de Guillem Borrell i Nogueras - 05 de Noviembre de 2006
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| Hay muchos libros de Matlab, algunos muy buenos, pero en ninguno es tratado como un lenguaje de programación. El enfoque habitual es pensar en Matlab como programa, como un entorno de desarrollo completo. No se... |
| Cap 22 |
Ejercicios propuestos
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relación recursiva:
F n = F n -1 + F n -2 con F 0 = F 1 =1. Calcular los 10 primeros números de la serie de Fibonacci. La relación F n / F n -1 se va aproximando al número áureo? =1+5/2 a medida que n aumenta. ¿En qué término de la serie de Fibonacci nos acercamos al número |
| Cap 5 |
Matlab (ii)
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De la estructura indefinidamente. Podemos sin ninguna restricción encapsular todos los empleados en la variable Empresa como si fueran elementos de una fila en una celda: >> Empresa={Empleado1,Empleado2,Empleado3 |
| Cap 3 |
Introducción y elementos del lenguaje Matlab
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Del proyecto dominen o conozcan el lenguaje. El acceso a todas las herramientas necesarias. El tiempo total de desarrollo del proyecto. La calidad del resultado final. La relación esfuerzo resultado. Aunque estas condiciones parecen obvias no siempre han sido las mismas |
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Tutorial de Arrula Adriana Carribero, Viviana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 20 de Julio de 2006
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| Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativas, no dinerarias, no acumulables ni sustituibles en dinero, que brinda el empleador al trabajador por si o por medio de... |
| Cap 7 |
Servicio educativo de los empleados
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" Este es un tipo de programa de beneficio para los empleados , que es de mutuo interés, tanto para ellos como para la compañía |
| Cap 4 |
Fundamentos de los programas de beneficios a los empleados
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Amplia como sea posible. La Organización establece planes de acuerdo a las necesidades de la mayoría de sus empleados .4. Beneficio Vs Obligación: se deberá evitar que los empleados consideren a estos beneficios como una obligación de la Empresa.5. Evaluación de los Costos |
| Cap 3 |
Tipos de remuneraciones
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Bajo la función de integración de los empleados dentro de la empresa. Los mismos funcionan más como factores de mantención que como factores de motivación.
Una considerable parte de la remuneración total está integrada por servicios sociales y beneficios sociales |
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Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
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| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de... |
| Cap 2 |
Administración de la remuneración
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Empresariales deben dirigirse a:
Premiar el desempeño de los trabajadores para satisfacción de ellos y de la empresa.
Conservar la competitividad en el mercado laboral
Mantener la equidad salarial entre los empleados |
| Cap 4 |
Subsistemas
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. Negociación: empleados – patronos
Es importante contar con una estructura de sueldos y salarios, para la cual debemos seguir los siguientes pasos:
a) Definir técnicamente las obligaciones y responsabilidades del puesto (análisis de puestos |
| Cap 3 |
Funciones de la organización de la unidad de la unidad de remuneraci
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" La administración de las remuneraciones tiene determinadas funciones como:
1. Obtener personal calificado: Para lograr esto, las compensaciones deben de ser atractivas para los solicitantes. 2. Retener a los empleados actuales: Cuando la compensación |
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