|
Tutorial de Zonagratuita - 23 de Noviembre de 2009
|
| Documento con fundamentos teóricos de control de accesos en redes telemáticas; se tratan temas como control por IP, contraseñas, Tokens, biometría, Kerberos, Windows NT, control por certificados, etc. |
| Cap 3 |
Control de accesos de usuario
|
| |
" 3. Control de accesos de usuario3.1. Características generales Para realizar la selección de usuarios se debe hacer una identificación única del usuario o grupo de usuarios, debe ser independiente de la máquina utilizada y el sistema de telecomunicación. Hoy en día |
| Cap 1 |
Introducción
|
| |
En las redes telemáticas se puede hacer la selección del acceso según dos criterios: La máquina (ordenador cliente). El usuario (persona o programa). La selección por máquina sirve sólo para accesos remotos, o sea, no desde el ordenador donde está guardada |
| Cap 2 |
Control de accesos por maquinas
|
| |
, las direcciones MAC de las tarjetas de los ordenadores de una empresa no tienen ninguna característica común. • Sólo se pueden utilizar en el entorno de la LAN. Sólo se utilizan dentro del entorno de una LAN, o sea, una red de Hubs y Switchs, así cambian cuando pasan por un Router y no existen |
|
|
|
Tutorial de Javier Fernando Robayo Coral - 10 de Agosto de 2006
|
| Año tras año, unos 50 trabajadores de la construcción resultan muertos por caídas de escaleras. Más de la mitad de las personas que resultan muertas son personas que estaban trabajando en... |
| Cap 13 |
Protección personal
|
| |
Y auditivas, tendencia al vértigo, impedimentos físicos de otra naturaleza, etc. ) dotadas de rapidez de decisión y de reacción y que posean los conocimientos técnicos precisos. Mediante un cuidadoso examen médico y psicotécnico es posible realizar una selección previa del personal apto, pero |
| Cap 14 |
Riesgo de caída de altura
|
| |
Colectiva o bien por medios, métodos o procedimientos de organización del trabajo (PRINCIPIO DE UTILIZACIÓN). El empresario, sin perjuicio de su responsabilidad, implicará a los trabajadores y a sus representantes en la empresa , en la elaboración y/o aplicación del proceso de apreciación |
| Cap 1 |
Protéjase
|
| |
" Año tras año, unos 50 trabajadores de la construcción resultan muertos por caídas de escaleras. Más de la mitad de las personas que resultan muertas son personas que estaban trabajando en las escaleras. La gente que se cae al bajarse es el doble de la gente que se cae al subirse. La causa |
|
|
|
Tutorial de Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006
|
| En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por... |
| Cap 18 |
Improshare (I)
|
| |
Sus esfuerzos. Otro factor de importancia en la selección del tiempo periódico para la repartición de utilidades es el monto del efectivo a repartir. Si el periodo es demasiado corto, la cantidad puede ser tan poco significativa que el plan resulte inoperante. Pero si se utilizara un tiempo mayor |
| Cap 8 |
Salarios escalonados
|
| |
. En las tarifas superpuestas, a cada escalón corresponden salarios que varían entre un límite inferior y un límite superior, con márgenes de variación entre 15% y 25% del salario medio. De esta manera, queda un margen a la empresa para acumular al salario simple mínimo percepciones por otros conceptos que le |
| Cap 3 |
Niveles salariales
|
| |
Para el aumento de los salarios la puede constituir la crítica situación económica de la empresa , que puede tener importantes pérdidas en caso de ceder a las exigencias de los trabajadores, sin más prevenir que un cierre de la empresa a más o menos largo plazo |
|
|
|
Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
|
| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en... |
| Cap 9 |
La Valoración del Desempeño
|
| |
. Dar a conocer patrones de desempeño
Establecer controles sobre la conducta de las personas o provocar cambios en su conducta. Mejorar las relaciones de trabajo jefe –subalterno. Evaluar el proceso de reclutamiento y selección Crear |
| Cap 2 |
Administración de la remuneración
|
| |
" Permite crear los principios de identidad, pertenencia y participación de todos los trabajadores en aras del éxito, tanto del individuo como de la organización. Las compensaciones son elementos esencial o importante tanto en el grado competitivo de la empresa , como en las relaciones |
| Cap 5 |
Analisis y descripción de cragos
|
| |
Para la selección , el adiestramiento, la carga de trabajo, los incentivos y la administración salarial. La descripción es un resumen de las principales responsabilidades, funciones y/o actividades del puesto; es un proceso que consiste en enumerar las tareas o atribuciones que conforman |
|
|
|
Tutorial de Esteban Cisternas - 23 de Julio de 2006
|
| Las políticas de gobierno que estimulan a los empresarios a invertir en capacitación a través de beneficios tributarios ha permitido avanzar sustancialmente en la cantidad de trabajadores que año a año se ven beneficiados con... |
| Cap 5 |
Elaboración del proyecto
|
| |
Del análisis del la fase de diagnóstico
· Definición de los objetivos
· Metas a alcanzar con la capacitación
· Población beneficiada con el proyecto
· Contenidos del curso y selección de la metodología a utilizar |
| Cap 4 |
Analisis de la demanda
|
| |
Al Analista a cargo
A la empresa · Reunir alrededor de una misma lógica a personas provenientes de universos distintos (Trabajadores de producción, Sindicatos, Gerentes, Analistas de DO, Analistas de RRHH)
· Facilitar el compromiso |
| Cap 8 |
Conclusión
|
| |
Con respecto a la empresa en que nos desempeñamos o nos desempeñaremos en el futuro. Esta no será solo inscribir y liquidar cursos en SENCE, o coordinar talleres con OTEC, sino ver la capacitación como la oportunidad de desarrollo que cada trabajador espera y que redundará en empresas |
|
|
|
Tutorial de Indaya.com - 11 de Septiembre de 2005
|
| ASP (Active Server Pages) es la tecnología para la creación de páginas dinámicas del lado del servidor desarrollada por Microsoft. |
| Cap 15 |
Selecciones en una tabla
|
| |
Dentro de una base de datos, organizada por tablas, la selección de una tabla entera o de un cierto numero de registros resulta una operación rutinaria. ------A partir de esta selección se puede posteriormente efectuar toda una serie de cambios o bien realizar una simple lectura. ------El siguiente |
| Cap 15 |
Selecciones en una tabla
|
| |
- Dentro de una base de datos, organizada por tablas, la selección de una tabla entera o de un cierto numero de registros resulta una operación rutinaria. ------A partir de esta selección se puede posteriormente efectuar toda una serie de cambios o bien realizar una simple lectura |
| Cap 16 |
Creación de un nuevo registro
|
| |
Parecido al previamente visto para realizar una selección . He aquí los dos scripts: || ------ ------ Insertar. Asp ------ ------ ------------ ------------ Registro Insertado ------ Visualizar el contenido de la ---base ------------ ------------ ------ || --- --- ---Como puede verse, la forma |
|
|
|
Tutorial de Maty y Nao - 15 de Septiembre de 2005
|
| Este estupendo programa GRATUITO permite, BAJO CIFRADO FUERTE, DESCENTRALIZADO (salvo para las listas) y en TIEMPO REAL, tal como funcionan los programas Peer to Peer: intercambio de ficheros, mensajero, correo, SERVIDOR SEGURO para una comunidad... |
| Cap 4 |
Creación de listas
|
| |
Discriminada. Es preferible disponer de dos listas de ficheros a compartir bien diferentes , una de ámbito general y otra sólo para nuestros amigos de confianza.1. Selección de los directorios/carpetas a compartir. Compartir indiscriminadamente : marcamos -"Maestra |
| Cap 5 |
Transferencia multifuente
|
| |
"
BAJADA
Sobre descargar de varias personas : ¿Cómo sé si puedo hacerlo? La descarga un archivo de varias personas hay que hacerlo mediante la búsqueda , ya sea la de un canal, la global de Filetopia, o usando todos los canales abiertos. El indicador de las personas |
| Cap 3 |
Configuración en modo experto
|
| |
La Razón llama poderosamente la atención: descifrado un CD incautado a un terrorista español. Lo que daríamos por saber acerca del S.O. , la aplicación violentada y el método empleado para su violentación, muy probablemente relacionado con el soft de la empresa de Bill Gates |
|
|