Tutoriales de tendencias de mercado

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Edición Estructurada en Emacs (5 capítulos)   (0)

El principal objetivo es introducir y discutir el modo principal[2] PSGML de Emacs y las dificultades más importantes con las que se encontraría cualquier usuario al editar documentos SGML y XML. Este artículo trata de ser una guía para principiantes por lo que la información que se proveerá aquí debería ser suficiente para poder entender todo sin necesidad de conocimientos previos.

Cap 1 Introducción a la edición directa y estructurada utilizando E   a un ritmo muy rápido y que ya han surgido varias tendencias. Recomiendo la lectura del excelente artículo de Eric Raymond sobre Docbook en el cual se explica en qué etapa se encuentra Docbook actualmente y hacia dónde apuntan varias de las tendencias (hay un enlace al final). También deseo aclarar Cap 3 El Mundo del Formateo de Textos   más de 20 años hubo muchos entusiastas de computación que hicieron mucha fuerza en la comunidad para la implementación de estándares abiertos como SGML. Éstos fueron ignorados por el mercado o quizá anulados del mismo por intereses comerciales. De cualquier modo, SGML se ha usado en compañías e industrias

Autor: Alejandro Imass - 24 de Febrero de 2006

Administración de las remuneraciones (11 capítulos)   (43)

El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de esa percepción es como él debe abordar el tema con cada persona.

Cap 5 Analisis y descripción de cragos   monografías (mediante la descripción de patrones y tendencias industriales); diseña pruebas para medir conocimientos ocupacionales   y habilidades de los trabajadores y realiza la búsqueda ocupacional relacionada.      El análisis es un estudio detallado del puesto para determinar el grado Cap 9 La Valoración del Desempeño   puede realizar su trabajo.                         EL MERCADO LABORAL   El sistema salarial es un factor fundamental de la estrategia de recursos humanos, la que a su vez se diseña para apoyar la misión, la visión, los valores, los planes estratégicos y los objetivos Cap 4 Subsistemas   que éste posea.     El trabajo: da lugar a la productividad, eficiencia o calidad como elemento cuantificable en el sector empresarial.     El mercado laboral: toma en consideración la zona geográfica, el sector económico, la oferta de mano de obra, el nivel tecnológico

Autor: Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006

El usuario arquetípico: Creación y uso de personajes en el diseño de productos interactivos (11 capítulos)   (15)

¿Para quién diseñamos? Este artículo en PDF explica la técnica de creación de personajes y el diseño orientado a las metas. Tener una idea clara de para quién diseñamos y sus objetivos nos permite crear mejores interfaces.

Cap 4 Personajes   hasta tarde, lo cual afecta su vida personal de manera significativa. Las metas de Rhonda son: ---? Ocuparse del cuidado de los pacientes y de la coordinación de la unidad y no de completar formularios. ---? Ser proactiva. Rhonda necesita entender tendencias y resolver problemas antes de que estos Cap 5 Creación de personajes   fuera del trabajo.  ~- Metas, miedos y aspiraciones: en la vida profesional y personal del personaje.  ~- Experiencia con ordenadores: qué uso da el personaje a los ordenadores.  ~- Impacto del personaje en el mercado: qué relevancia tiene el personaje para el target.  ~- Atributos demográficos

Autor: Ariel Guersenzvaig - 31 de Agosto de 2005