|
Tutorial de Arrula Adriana Carribero, Viviana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 20 de Julio de 2006
|
| Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativas, no dinerarias, no acumulables ni sustituibles en dinero, que brinda el empleador al trabajador por si o por medio de... |
| Cap 7 |
Servicio educativo de los empleados
|
| |
" Este es un tipo de programa de beneficio para los empleados, que es de mutuo interés, tanto para ellos como para la compañía |
| Cap 3 |
Tipos de remuneraciones
|
| |
Eventualidades del empleado tales como riesgo de enfermedad, accidentes, desempleo , incapacidad permanente, vejez y muerte. · Servicios a los empleados: tales servicios incluyen vivienda, comida, recreación, etc.. Las organizaciones los brindan a través de programas |
| Cap 6 |
Consejería legal y financiera
|
| |
" No es raro que los empleados se vean envueltos en algún tipo de problemas de carácter legal o financiero. Cuando una persona esta en esta clase de aprietos, la productividad y la moral se afectan adversamente. La provisión de servicios de asesoramiento legal hacia el empleado resulta |
|
|
