| Cap 8 |
Salarios escalonados
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A la menor dificultad en medir la productividad de un grupo que de un individuo; y (2) reducción de los costos administrativos por la disminución del papeleo, menor necesidad de verificación de inventarios e inspección durante el proceso. En general, son de esperar mayores tasas de producción y menor |
| Cap 22 |
¿Cómo se establece un sistema de salarios con incentivos?
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Ideales de observar programas e inventarios de material, y de vigilar que se mantengan debidamente las instalaciones, podrá controlar el tiempo muerto no productivo mejor que nadie en la factoría. Además de controlar la "tolerancia extra" o tiempo de trabajo por día, es esencial que se lleve la cuenta |
| Cap 18 |
Improshare (I)
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.. No obstante, debido a condiciones fuera de control , como inventarios o existencias excesivas, o productos de movimiento lento, podría no haber utilidades en dicho periodo. Al no haber ninguna recompensa adicional, los trabajadores perderían rápidamente confianza en el plan y reducirían notablemente |
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