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Tutoriales de tipos organizacion social

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Seguridad en Unix y redes (147 capítulos) GNU Free Documentation License   ****-(16)
A lo largo de este trabajo se va a intentar hacer un repaso de los puntos habituales referentes a seguridad en Unix y redes de computadores (problemas, ataques, defensas...), aplicando el estudio a entornos con requisitos de seguridad medios (universidades, empresas, proveedores de acceso a Internet...).
Cap 130 Analisis de riesgos
  En un entorno informático existen una serie de recursos (humanos, técnicos, de infraestructura...) que están expuestos a diferentes tipos de riesgos: los `normales', aquellos comunes a cualquier entorno, y los excepcionales, originados por situaciones concretas que afectan o pueden afectar a parte
Cap 2 Sobre la seguridad
  tipos de ataque de una forma gráfica. Figura: Flujo normal de información entre emisor y receptor y posibles amenazas: (a) interrupción, (b) interceptación, (c) modificación y (d) fabricación.   De qué nos queremos proteger? En la gran mayoría
Cap 84 Cortafuegos: Conceptos teóricos
  habitualmente en el host bastión. También se implementa en el choke un mecanismo de filtrado de paquetes, y en alguno de los dos elementos se suele situar otro mecanismo para poder monitorizar y detectar la actividad sospechosa. En este capítulo hablaremos de los tipos de cortafuegos más habituales
Autor: Antonio Villalón Huerta - 28 de Febrero de 2006
Control de Accesos (5 capítulos) CopyLeft   ***--(4)
Documento con fundamentos teóricos de control de accesos en redes telemáticas; se tratan temas como control por IP, contraseñas, Tokens, biometría, Kerberos, Windows NT, control por certificados, etc.
Cap 3 Control de accesos de usuario
  . Filtro de la red . Sólo controla accesos remotos. Por último, el control de accesos por usuarios se puede clasificar atendiendo a quien organiza este control. Así existen tres tipos de organización : • DAC (Discretionary Access Controls) El creador del fichero
Cap 1 Introducción
  y grupos filtrando únicamente la posibilidad de acceso (ver Figura 1.2.2). Servidor Figura 1.2.2: Control en la red Otra forma de clasificar puede ser atendiendo a cuestiones más técnicas: protocolos, tipos de servicio, técnicas de Hacking, etc... Pero entonces
Cap 5 Autenticación Windows NT
  "" 5. Autenticación Windows NT 5.1. Esquema general Windows NT es un sistema operativo que utiliza autenticación de acceso a los objetos siguiendo una organización tipo DAC (Discretionary Access Controls). Así los propietarios de los objetos definen los permisos y derechos
Autor: Zonagratuita - 08 de Agosto de 2005
Guía de Seguridad del Administrador de Linux (75 capítulos) Creative Commons   *****(7)
Esta guía no es un documento general de seguridad. Esta guía está específicamente orientada a asegurar el sistema operativo Linux contra amenazas generales y específicas.
Cap 73 Apéndice C: Documentación de seguridad en línea
  (an article on social engineering)---[[http://www.sunworld.com/sunworldonline/swol-07-1999/swol-07-security.html http://www.sunworld.com/sunworlden línea/swol-07-1999/swol-07-security.html]]IBM Redbooks---http://www.redbooks.ibm.com
Cap 1 Cómo determinar qué asegurar y cómo asegurarlo
  Sun Enterprise 10000), borrados (datos estadísticos, la colección de recetas de tu madre), etc. ¿Qué probabilidades hay de que ocurra un "mal" suceso, pruebas de red (a mi me ocurren a diario), intrusiones físicas (todavía no me ha ocurrido), ingeniería social ("Hola, soy Paco, del departamento
Cap 11 Ficheros basicos de configuración de red
  del servidor Inetd:/etc/inetd.confFicheros de inicio de varios tipos:/etc/rc.d/*/etc/*Lo mejor que se puede hacer es imaginarse qué servicios se quiere ejecutar, y deshabilitar/borrar el resto. Échale un vistazo a la sección apropiada de gestión de paquetes de tu sistema (RPM, dpkg, tarballs
Autor: Kurt Seifried - 16 de Febrero de 2006
Teorías del aprendizaje (24 capítulos) Creative Commons   ****-(52)
Las teorías del aprendizaje conforman un variado conjunto de marcos teóricos que a menudo comparten aspectos y cuestionan otros o incluso, suponen postulados absolutamente contradictorios...
Cap 23 Articulo: Epistemología del conocimiento escolar
  se distancia del conocimiento del hombre de la calle u hombre común, el tipo de saber que es aplicado en la vida cotidiana. Estas formas diferentes de conocimiento, implican un punto de partida para observar las dificultades que aparecen en los estudiantes, en función de combinar estos tres tipos
Cap 7 Ausubel la teoria del aprendizaje significativo II
  y secuenciación de los contenidos, ya que permite realizar generalizaciones que permitan comprender los objetos de estudio desde enfoques más amplios. También deben considerarse los dos tipos de estructuras pueden distinguirse en las disciplinas: la estructura sustancial (determinada por la preguntas
Cap 24 Articulo: Causas del fracaso escolar
  en su rendimiento integran y en su adaptación a la sociedad.Existen así, dos tipos de fracaso escolar:1. El fracaso del niño o del adolescente de modo tal que su capacidad intelectual no le permite seguir el ritmo normal de la clase.2. Puede darse también el caso del sujeto que fracasa siendo
Autor: Idoneos - 03 de Mayo de 2006
Los pagos salariales (25 capítulos) Creative Commons   ***--(23)
En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por ambas partes y muy complicada la composición de un salario moderno.
Cap 24 Clases de salario y sueldos
  , los planes para grupos deben garantizar las percepciones diarias respectivas a todos los miembros de un grupo, así como retribuir a los componentes del grupo en proporción directa a su productividad una vez que se ha alcanzado la actuación estándar. La participación de utilidades, o los tipos
Cap 10 Plan de Taylor: Destajo Diferencial
  "" Este plan de Taylor ya no se usa actualmente. Según este plan se establecían dos tipos de destajo expresados en términos monetarios. La tasa inferior de destajo retribuía en proporción directa a la producción hasta que la actuación del operario alcanzaba el nivel estándar. Una vez alcanzado
Cap 2 Salario Justo a Tiempo
  "" La fijación del Salario Justo es uno de los grandes problemas que tiene permanentemente planteado a cualquier empresa. Del salario depende también su nivel de vida y su posición social. Todas estas circunstancias contribuyen a aumentar las presiones de los trabajadores para lograr mejores
Autor: Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006
Servidor Web Escolar: Apache paso a paso (7 capítulos) GNU Free Documentation License   ****-(5)
El observatorio tecnológico del Ministerio de Educación y Ciencia está empezando a formar en el Software Libre. Recientemente han publicado una guía, que reproduzco aquí, para montar un servidor Web escolar con Apache. Su coste es: 0 €
Cap 7 Contratación de nombres de dominio
  de apoderamiento en la que se especifique la facultad otorgada por la organización al contacto administrativo para representarla en toda clase de actos y contratos y ante toda persona o entidad pública y privada. ( Escritura de Poder ). Copia del Certificado Final de Concesión de la Marca
Cap 4 Instalación de un servidor FTP (1)
  . A un servidor FTP se puede acceder con dos tipos de usuarios: usuarios autentificados: aquellos que poseen un login y password propio. Estos se han dado de alta en el servidor. usuario anonymous: este ususario no se identifica en el servidor. Por tanto no sabemos
Cap 6 Conexión a Internet de un centro educativo
  a los routers, en el mercado hay muchos tipos de routers que ofrecen diversas prestaciones. En la siguiente imagen se muestra un router ADSL inalámbrico. Los routers disponen de un puerto ADSL y de varios puertos ethernet. La conexión a Internet se realiza a través del puerto ADSL
Autor: Daniel Pajuelo Vázquez, sm - 05 de Noviembre de 2005
Planes de beneficios sociales (15 capítulos) Creative Commons   ****-(9)
Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativas, no dinerarias, no acumulables ni sustituibles en dinero, que brinda el empleador al trabajador por si o por medio de tercero, que tiene como objeto mejorar la calidad de vida del dependiente o de su familia a cargo.
Cap 3 Tipos de remuneraciones
  , que constituyen costo de mantenimiento del personal.   Existen dos tipos de remuneraciones:   Remuneración Directa   Es el salario que se paga al individuo en relación con el cargo ocupado.   Remuneración Indirecta   Son los beneficios
Cap 12 Principio De La Responsabilidad Mutua
  "" El costeo de los beneficios sociales debe ser de responsabilidad mutua.   Los costos de los beneficios deben ser   compartidos entre la organización  y los empleados beneficiados. Algunos son pagados totalmente por la empresa, como ser:   servicio social, remuneración por tiempo
Cap 15 Objetivos De Un Plan De Beneficios Sociales
  "" Los beneficios procuran traer ventajas , tanto para la organización como para los empleados y también extenderse a la comunidad.   Para la organización   ü     eleva la moral de los empleados ü     reduce la rotación y ausentismo
Autor: Arrula Adriana Carribero, Viviana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 20 de Julio de 2006
Administración de las remuneraciones (11 capítulos) Creative Commons   ****-(25)
El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de esa percepción es como él debe abordar el tema con cada persona.
Cap 3 Funciones de la organización de la unidad de la unidad de remuneraci
  no es competitiva, puede crear insatisfacción en los empleados, por lo que pueden abandonar la organización.   3.      Garantizar la igualdad.   4.      Alentar al desempeño adecuado: Si las compensaciones son adecuadas, se puede lograr que los empleados tengan un buen desempeño
Cap 4 Subsistemas
  de   negociar con el empleado.   c)               Determinar el nivel del pago que se les va a dar a los nuevos empleados.   d)              Determinar que tanto influyen los méritos y la antigüedad en el aumento de sueldos.   Algunos de los tipos de políticas
Cap 10 Conclusiones
  la organización: todo ello depende, al fin y al cabo, del trabajo del hombre. Cualquier organización que posea las mejores maquinarias, los mercados más abiertos y fáciles, los más amplios abastecimientos, pero cuyo personal trabaje descontento, sin motivación, o, lo que es peor, tratando
Autor: Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
El usuario arquetípico: Creación y uso de personajes en el diseño de productos interactivos (11 capítulos) Creative Commons   *****(12)
¿Para quién diseñamos? Este artículo en PDF explica la técnica de creación de personajes y el diseño orientado a las metas. Tener una idea clara de para quién diseñamos y sus objetivos nos permite crear mejores interfaces.
Cap 6 Tipos de personajes
  La categorización de los personajes en diferentes tipos es un elemento fundamental del enfoque Cooperiano de diseño orientado a las metas [Cooper 2003, Calpe]. Esta tipificación no es inherente a la creación de personajes, el acto de crear los diferentes tipos de personajes no difiere entre un tipo
Cap 7 Guiones
  los diferentes tipos existentes, así como también presentar algunos ejemplos.**__Tipos de guiones __**Podemos hablar de cuatro diferentes tipos de guión según el momento del proceso de diseño en el que son utilizados [Rosson].**Guiones de problema**Son utilizados para definir el problema y el contexto
Cap 5 Creación de personajes
  de comportamiento ---5. Sintetizar características y metas relevantes ---6. Verificar la completitud del elenco ---7. Desarrollar narrativas ---8. Definir tipos de personajesA continuación comentaré brevemente cada una de estas fases.__**Formular hipótesis de personaje **__A partir de la formulación
Autor: Ariel Guersenzvaig - 31 de Agosto de 2005
Seguridad Informática en ordenadores personales (10 capítulos) Creative Commons   ****-(9)
Es casi imposible mantener un sistema seguro y es ''IMPOSIBLE'', remarcado con mayúsculas, tener un sistema 100% inviolable. Vamos a ver algunas cosas a tener en cuenta para mejorar la seguridad de nuestro ordenador.
Cap 3 Ingeniería Social
  Esta es una de las armas mas fuertes de los hackers el autentico Kevin Mitnick, era un pionero de la Ingenieria Social. (En verdad esto lo lei en otr lado XD).Nuestro desborde de confianza hace que nosotros solitos le entreguemos la password a nuestro atacante, y no solo eso, mucha información
Cap 6 Redes inalambricas (Wireless)
  En las mismas, existen cuatro tipos de conexiones inalámbricas, IrDa, HomeRF, Weca (Wi-Fi) y la Blue Tooth que no permite la transmición de grandes cantidades de datos entre ordenadores de forma continua, IrDa, utiliza dispositivos de ondas infrarrojas, HomeRF y Wi-Fi, son las que utilizan
Cap 7 Mecanismos de seguridad para nuestras redes inalambricas
  en sistemas sin cables, descubrieron la vulnerabilidad. ---El estudio ha sido ya presentado a la IEEE, organización que coordina la imposición de estándares a nivel mundial.Según Looi, para explotar la vulnerabilidad, un posible atacante necesita simplemente una antena de unos 40 euros y modificar
Autor: SudHack - 22 de Febrero de 2006
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