Tutoriales de valor justicia
8 tutoriales de valor justicia encontrados(0.032 segundos)
El derecho de acceso a la información sobre medio ambiente
(26 capítulos)
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| Cuadernos de Ecologistas en Acción sobre el dercho a acceder a información sobre el medio ambiente. | ||||||||||||
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| Autor: Ignacio González Martínez y Jaime Doreste Hernández - 29 de Julio de 2005 |
Los pagos salariales
(25 capítulos)
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| En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por ambas partes y muy complicada la composición de un salario moderno. | ||||||||||||
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| Autor: Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006 |
Administración de las remuneraciones
(11 capítulos)
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| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de esa percepción es como él debe abordar el tema con cada persona. | ||||||||||||
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| Autor: Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006 |
Participando en tu Creación (III)
(8 capítulos)
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| Para tomar el control de tu vida, es necesario que recurramos al triángulo de la vida que propone Bob Trask en sus entrenamientos de desarrollo humano. | ||||||||
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| Autor: Esquina Mágica - 22 de Noviembre de 2006 |
Participando en tu Creación (IV)
(9 capítulos)
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| A la gente comprometida se le puede confiar una encomienda. El compromiso te abre las puertas a las oportunidades de la vida y va construyendo un hombre de palabra. El hombre que cumple sus compromisos, por más sencillos que éstos sean; es un caballero en el más estricto sentido de la palabra. | ||||||||
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| Autor: Esquina Mágica - 22 de Noviembre de 2006 |
¿Microsoft?
(8 capítulos)
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| Un conocido refrán anónimo que circula por Internet comienza diciendo: ''Microsoft no es la respuesta. Microsoft es la pregunta...''. Este texto refleja algunos aspectos no siempre divulgados masivamente sobre Bill Gates, Microsoft, sus productos, políticas y manejos; en la búsqueda de una respuesta al interrogante planteado. | ||||
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| Autor: Javier Smaldone - 24 de Octubre de 2005 |
El Acoso Psicológico para un narcisista y peligroso para una víctima vulnerable
(3 capítulos)
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| Este artículo de la rama de Psicologia educativa con enfoques de criminologia o crimen emocional, te dará herramientas de ayuda en tu proceso de comprensión del tema de la codependencia o adicción si eres víctima a un ser humano que maltratar herir, destruir y hasta llevar al suicidio a otro le causa placer y gozo hasta provocarle jugar contigo un juego divertido a costa de tu dolor y sufrimiento. | ||||
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| Autor: Wanda E.Soto Vazquez - 17 de Diciembre de 2006 |
ESTRATEGIA COMUNICATIVA PARA EL HOSPITAL DE SUBA
(5 capítulos)
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| Nuestro proyecto se inicia por la necesidad de fortalecer la comunicación a nivel interno, a través de la implementación de estrategias de comunicación, que permitan conformar grupos de trabajo estables y por consiguiente mejore la calidad del servicio. Así queremos aportar al desarrollo de los procedimientos de los diferentes procesos de los proyectos establecidos en el Hospital de Suba, implementando estrategias de comunicación, puesto que es claro que el problema radica a nivel organizacional y la única manera de reforzarla es inculcar e insistir en los valores institucionales como la honestidad, el respeto, la responsabilidad, la lealtad, la solidaridad y la equidad, quienes finalmente permitarán el buen y correcto funcionamiento del Portafolio de Servicios, del Hospital de Suba, II Nivel, E.S.E. Con la estrategia de comunicación, se quiere mejorar el ambiente laboral, orientar la difusión de las políticas y la información generada al interior del Hospital, para así lograr una clara identificación de los objetivos, las estrategias, los planes, los programas y los proyectos hacia los cuales se enfoca el mismo. Por lo anterior se inicia con la capacitación del personal para que pueda mejorar su atención al usuario, manteniendo una coordinación entre las distintas unidades y niveles administrativos, de tal forma que facilite el compromiso y efectividad en la gestión individual y colectiva de la entidad. | ||||||||||||
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| Publicado por: William, Sandra, Johanna,Robinson - 21 de Mayo de 2008 |

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