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Tutorial de Ignacio González Martínez y Jaime Doreste Hernández - 28 de Noviembre de 2009
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| Cuadernos de Ecologistas en Acción sobre el dercho a acceder a información sobre el medio ambiente. |
| Cap 13 |
Las excepciones
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Suministrada voluntariamente. En todo caso, será la normativa que regule el expediente administrativo en que esa información se inserta (supongamos, la ordenanza reguladora de la concesión de licencias de obras) o en su caso a la propia valoración de la Administración la que nos permita delimitar qué |
| Cap 8 |
¿Están obligados a proporcionar información los entes privados con responsa
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Ciudadan@s tendrán que dirigir sus solicitudes de información respecto de ese servicio no a las propias empresas sino a las administraciones titulares del servicio, para que éstas a su vez recaben la información de la empresa y nos la faciliten. --- ---- [[ [1] ]]Art. 6 de la Directiva |
| Cap 7 |
¿Qué se entiende por autoridad competente?
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Públicas, cuando ejerzan potestades administrativas. Se amplía igualmente a las empresas públicas que gestionen servicios públicos medioambientales, incluso corporaciones de derecho público como Colegios Profesionales, que a lo mejor la Ley 30/1992 no incluiría, pero la Directiva sí, dado que cita |
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Tutorial de Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006
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| En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por... |
| Cap 7 |
Ajuste de los salarios con la valoración de los puestos de trabajo p
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" Cuando la valoración de los puestos de trabajo se ha realizado por puntos, se dibuja un diagrama representando los valores de los salarios mínimo y máximo en el eje de las ordenadas, y los puntos que le corresponden en el eje de las abscisas.
Figura 1-1
Ajuste |
| Cap 6 |
Ajuste de los salarios con la variación de los puestos de trabajo po
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Que se conserve el mismo orden en la escala de salarios que en la de puestos de trabajo. Si se trata de un reajuste de salarios en una empresa donde se ha revisado la valoración de los puestos de trabajo, se anotan los salarios actuales en el cuadro resultante de la ordenación actual |
| Cap 2 |
Salario Justo a Tiempo
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Salarios. Por otra parte, como el salario contribuye a una parte importante del costo de cualquier trabajo, las empresas tratarán de pagar los salarios mínimos para producir a precios inferiores a la competencia y estar en mejor situación para obtener mayores beneficios. Los salarios deben satisfacer |
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Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
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| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de... |
| Cap 9 |
La Valoración del Desempeño
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Del desempeño del potencial desarrollo del individuo. OBJETIVO
La valoración de desempeño tiene como objetivo general perfeccionar las personas y organizaciones utilizando información sobre la conducta de aquellas en el puesto de trabajo. PROPOSITOS |
| Cap 7 |
Métodos de valoración cualitativos
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Mayoría las empresas terminan clasificando los puestos de todas maneras sin importar el método de valoración que utilicen. Desventajas:
Es difícil redactar las descripciones de las categorías. La valoración puede estar sesgada |
| Cap 8 |
Métodos de valoración cuantitativos
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" Los métodos de valoración cuantitativos consideran el puesto de trabajo de acuerdo con las características y requisitos esenciales denominados factores que son valorados por separado, de manera que sumando los puntos de los distintos factores compensables se obtiene una puntuación de trabajo |
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Tutorial de - 21 de Febrero de 2007
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| Es un tutorial de contabilidad general. Con el se puede aprender todo el ciclo contable y la contabilización y regularizacion de las operaciones que se llevan a cabo durante un ejercicio contable en la empresa.... |
| Cap 3 |
Las cuentas contables
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Contables de la empresa que tenemos que presentar en el Registro Mercantil anualmente. 5) Normas de Valoración : Son normas dictadas por el Estado para regular el valor de nuestros activos. La contabilidad en la empresa |
| Cap 1 |
Concepto de Contabilidad
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" CONTABILIDAD GENERAL BASICA TEMA 1 La Empresa : Entidad que tiene por objeto la fabricación de un producto determinado o bien dar un servicio a la sociedad. Así pues hay tres tipos de empresas : 1 |
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