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Tutorial de Ignacio González Martínez y Jaime Doreste Hernández - 25 de Noviembre de 2009
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| Cuadernos de Ecologistas en Acción sobre el dercho a acceder a información sobre el medio ambiente. |
| Cap 13 |
Las excepciones
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Absolutamente necesario para proteger los aspectos confidenciales relacionados con el derecho de propiedad industrial, comercial o intelectual y sus intereses, esto es, cuando el mantenimiento del secreto comercial e industrial debe reportar efectivamente a la empresa una ventaja competitiva |
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Tutorial de Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006
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| En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por... |
| Cap 16 |
Plan de Emerson
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De costos son relativamente sencillos de establecer, puesto que no requieren desarrollo de estándares de tiempo. Estos tipos de planes garantizan la consideración como un medio para estimular el desempeño de los trabajadores y realizan la ventaja competitiva de la empresa. Los tres planes |
| Cap 9 |
Plan de horas estandares
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Inconvenientes. Sin embargo, es algo más difícil para el trabajador calcular su remuneración según este plan, que cuando los estándares se expresan en términos monetarios. La ventaja más imponente es, por supuesto, que los estándares no cambian cuando se alteran las tasas base. Por consiguiente |
| Cap 12 |
Trabajo por día medido
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Y la implantación de nuevas tasas base garantizadas. Desde luego, cuanto mayor sea el periodo tanto menor será probablemente el esfuerzo de incentivo. Cuando la separación entre la actuación y el conocimiento de ésta es demasiado grande, se aminora el efecto de los incentivos. La principal ventaja |
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Tutorial de Werner Heuser, Wade W. Hampton - 03 de Enero de 2007
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| El Cómo sobre Ecología trata las distintas formas en las que se puede utilizar un ordenador de Linux sin dañar el medioambiente. Para ello se propone poner en práctica sus funciones y así ahorrar papel... |
| Cap 25 |
Apéndice H- URLs de recicladores
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Común de todos sus miembros, la EPBA busca mantener una industria competitiva bajo un clima comercial cada vez más complejo. Battery Council International (Organismo internacional de baterías) es una organización sin fines lucrativos que persigue promover los intereses de la industria |
| Cap 2 |
Reducción del consumo de energía
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. Algunos salvapantallas: La función de xscreensaver es mostrar imágenes en su pantalla cuando ésta no se está utilizando. La ventaja de este programa con respecto a la combinación de xlock y xautolock es la facilidad con la que se pueden añadir nuevos gráficos |
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Tutorial de Mononeurona - 27 de Octubre de 2005
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| Considerando que conectar una red de ordenadores era hasta hace poco, un lujo para muchas empresas y organizaciones, el auge en la popularidad de Internet y la necesidad competitiva para acceder a la... |
| Cap 1 |
Principios Basicos de Redes
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Considerando que conectar una red de ordenadores era hasta hace poco, un lujo para muchas empresas y organizaciones, el auge en la popularidad de Internet y la necesidad competitiva para acceder a la información de forma instantánea, lo ha hecho obligatorio. Adicionalmente, la madurez |
| Cap 14 |
Topologías
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De estrella. Generalmente un ordenador se sitúa a un extremo del segmento, y el otro extremo se termina en una situación central con un concentrador. La principal ventaja de este tipo de red es la fiabilidad, dado que si uno de los segmentos "punto a punto" tiene una rotura, afectará sólo a los dos |
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Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
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| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de... |
| Cap 1 |
¿Qué es la compensación?
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Que: “Unos cuantos ganan demasiado, pero nadie gana lo suficiente”. El empleado no ve la compensación como una cantidad técnicamente definida con la que se pretende mantenerlo en una posición competitiva y premiarlo por su contribución a los resultados de la empresa. Por más que lo anterior |
| Cap 3 |
Funciones de la organización de la unidad de la unidad de remuneraci
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No es competitiva , puede crear insatisfacción en los empleados, por lo que pueden abandonar la organización. 3. Garantizar la igualdad. 4. Alentar al desempeño adecuado: Si las compensaciones son adecuadas, se puede lograr que los empleados tengan un buen desempeño |
| Cap 9 |
La Valoración del Desempeño
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De que su compensación salarial es equitativa en comparación con las de sus compañeros y con los demás empleados del sector económico, región e industria. La visión de cuan competitiva es salarialmente una organización se obtiene comparándose con otras empresas; el sistema retributivo |
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