| Cap 1 |
Los proyectos de capacitación hoy
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en capacitación requiere que el profesional de recursos humanos deba estar altamente preparado para diseñar proyectos de capacitación basados en demandas generadas por los acontecimientos cotidianos en el contexto global en el que se compite.
En la era de la globalización, es un desafío |
| Cap 8 |
Conclusión
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, flujos comunicacionales, atención a clientes, entre otros.
En este contexto, situar los proyectos de capacitación en programas de Desarrollo Organizacional tiene ventajas muy superiores. La importancia que tiene abordar los proyectos de un modo sistémico, rertroalimentando cada fase |
| Cap 2 |
Etapas de un proyecto de capacitación
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con el entorno y mejorar la estructura del proyecto. Así se evitan los riesgos de un tratamiento segmentado.
La figura Nº 1.1presenta un cuadro resumen de las etapas del proyecto de capacitación, con el que pretendo inducir al lector a comprender las ventajas de abordarlos de un modo |