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Republica Dominicana (República Dominicana)
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Sector Profesional:
Dirección - Gerencia
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| Cargo: Director general |
| Empresa: pbhpeoplebe |
| Nivel de estudios: Diplomado |
| Estudios: (Seleccionar) |
 patriciabaez59@hotmail.com |
| A consultora que inicia sus operaciones con la finalidad de colaborar y contribuir con nuestros clientes, tanto nacionales como internacionales, caza de talento ejecutivo y profesional requerido para lograr los objetivos de su empresa. Contamos con un equipo auxiliar multidisciplinario de profesionales con exitosa trayectoria en diferentes sectores del ámbito laboral, dispuestos a identificarse con su empresa y con la misión de la misma, para así hacer el mejor reclutamiento y entrenamiento. Colaboradores:
lic. Patricia c báez herrera- directora general pbh-people be, área -recursos humanos, lic. Psicología clínica con 18 años. En la actualidad recluta perfiles de ceo, cfo, vp, gerentes, realiza los diagnósticos empresariales y por área y ejecuta los team building y hogan assesstment, outplacement, capacitación. Iliana vázquez: coordinadora de recursos humanos, lic. En psicología clínica, supervisora de reclutamiento masivo, clerical. Lic. Celia santiago: coordinadora de recursos humanos. Experiencia
18 años dedicados a prestar servicios en asesoria laboral
nuestra misión
ser el principal colaborador en las diferentes etapas que conforman su proceso de captación y selección de talentos, el cual es considerado por su empresa como el principal activo. El capital intelectual, a través de una metodología sistemática, tecnología de avanzada ,calidad de servicio y atención personalizada. Así como en el área de asesoria laboral en los sub-sistemas de rrhh. Nuestra visión
ser el aliado estratégico en su proceso de captación de talentos
nuestras creencias y valores
respeto por la empresa
respeto por el contribuidor
respeto por nuestra empresa
calidad
solidaridad
honestidad
organización
rápida respuesta
metodología
una vez la empresa solicita de nuestros servicios por medio del formulario de descripción de puestos enviándonos también la misión, visitamos la empresa para captar su clima organización y de ser necesario visitamos el área de trabajo. Los talentos son buscados en nuestro banco de talentos, en nuestros archivos de elegibles (personal empleado disponible), publicación en los diarios, búsqueda en la bolsa de trabajo internacional, de acuerdo a los requisitos de la empresa, previo acuerdo y bajo un contrato de servicios firmado de manera conjunta pbh divide su proceso en dos. Búsqueda de resume
aceptación de resume por parte de la empresa-debido a la privacidad de la posición. Evaluación del personal por medio de los test psicotécnicos
entrevistas
depuración por los organismos del estado
presentación de expediente
entrega- segunda fase
tiempo:
dependiendo de la posición se toma 7 días laborable por la depuración. Somos una empresa de asesoria laboral, head hunting, team building, coaching. |
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Tutorial de
