Cursos gratis de proyectos sociales

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Historia del periodismo en España (10 capítulos)   (7)

Cuestiones teóricas y metodológicas sobre la Historia de la Comunicación en España.

Cap 6 La era isabelina   obreros. En estos círculos donde prosperan las ideas de cambio. Se materializan proyectos y consignas de cambio político en publicaciones como //“La Fraternidad”//, publicación barcelonesa vinculada a los ideales de Saint-Simon o //“La Organización del Trabajo”//, publicación madrileña vinculada Cap 3 Periodismo e Ilustración en el XVIII español   de las que se sitúan los proyectos periodísticos ilustrados. El periódico va a ser la correa de transmisión discursiva desde el estado hasta el público lector (que es, no obstante, muy poco).La dinastía borbónica manifiesta la intención de acabar con el aislamiento cultural que llevaba siglos sufriendo España Cap 8 La crisis de los años 30   republicana: “Misiones Pedagógicas” (proyectos de carácter educativo dirigidos a adultos en las zonas rurales que duran desde 1931 a 1933 –cuando la CEDA las suprime- y que están promovidas por Manuel Cossío).En el último párrafo hay una referencia a los últimos acontecimientos ocurridos en España

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005

La moda del trabajo en equipo (8 capítulos)   (8)

El tema de trabajo en equipo quizás sea uno de los más de moda en el ámbito empresarial y académico cuando de modelos de gestión estratégica o de personal se habla.

Cap 7 Testimonios   en el año 1995 liderado por el Gerente General, más cuatro miembros representantes de cada una de las Gerencias. Este Equipo así conformado funcionó durante un año, en el que trabajaron bajo este esquema cuatro equipos de proyectos. A partir de los resultados obtenidos se decidió incluir este Programa Cap 3 Algunos elementos basicos del comportamiento humano en grupos   "" Los psicólogos sociales clásicos de la década de los '50 y '60, y luego los psicólogos laborales de los años 70 en adelante, han investigado con detención y curiosidad los comportamientos de las personas, primero en situaciones sociales y luego en situaciones laborales. Los aportes han sido Cap 4 Trabajo en equipo   de grupos, como los sociales. Haciéndonos cargo de aquel adagio popular que dice lo conocido se calla y por callado se olvida, iniciaremos este punto recordando brevemente que los equipos de trabajo están compuestos por PERSONAS y no por roles organizacionales o títulos profesionales o de expertise

Autor: Sebastián del Villar - 04 de Agosto de 2006

La Motivación (15 capítulos)   (118)

“Nuestra principal responsabilidad es la de crear un ambiente propicio para que florezca el talento. No podemos darle a nuestra gente sólo filosofía o instrucciones. Debemos ayudarla y motivarla para que alcance su potencial y, sobre todo, para que lo alcance en grupo, que es el éxito más grande” Lic. Ari Kahan

Cap 9 TEORIA E.R.G   , como expresa su nombre requiere para su satisfacción de las relaciones interpersonales y la pertenencia a algún grupo (necesidades sociales o de pertenencia). - Crecimiento, representa el deseo de crecimiento interno así como necesidades de reconocimiento, autoestima, autorrealización y desarrollo Cap 8 TEORIA DE LA MOTIVACION- HIGIENE   no es lo más importante sino sus resultados. - Delegue la tarea completa, en lo posible, en una sola persona. - Incíteles a que expongan criterios e ideas en relación con sus proyectos o con sus orientaciones. - Permítales que respondan preguntas y realicen explicaciones. - Confíe (verdaderamente Cap 6 TEORIA DE LA PIRAMIDE DE LAS NECESIDADES   . Necesidades de Seguridad: Vinculadas con las necesidades de sentirse seguro, sin peligro, orden, seguridad, conservar su empleo. Necesidades de Pertenencia (Sociales): Necesidades de relaciones humanas con armonía, ser integrante de un grupo, recibir cariño y afecto de familiares, amigos, personas

Autor: Clemente Valdés Herrera - 22 de Enero de 2007

Capacitación y desarrollo (11 capítulos)   (50)

La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en recursos humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal de toda organización.

Cap 6 El proceso de la capacitación (I)   "" Primer paso:   Determinación de necesidades de capacitación Si la actividad de capacitación no esta fuertemente alineada con los intereses del negocio es muy difícil justificarla. Toda empresa desarrolla proyectos que son prioritarios para su propia supervivencia Cap 2 Concepto y tipos de educación   "" Educación:   es toda influencia que el ser humano recibe del ambiente social, durante toda su existencia, para adaptarse a las normas y los valores sociales vigentes y aceptados.   El ser humano recibe estas influencias, las asimila de acuerdo con sus inclinaciones y predisposiciones

Autor: Arrula Adriana Carribero, Bibiana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 23 de Julio de 2006

Comunicarse eficazmente, un reto para todos (9 capítulos)   (12)

Resulta una paradoja en nuestro siglo que la innovación tecnológica que ha facilitado la velocidad y el alcance de las comunicaciones, ha provocado también un decremento en la comunicación cara a cara.

Cap 9 Referencias bibliograficas   "" Calviño M. (2004), “Actos de comunicación: desde el compromiso y la esperanza”, Ediciones Logos Asociación Cubana de Comunicadores Sociales. Gordillo H. (2004), “Evaluación de competencias laborales” extraído de www.gestiopolis.com en enero del 2005. Iruarrizaga I., Gómez-Segura J., Criado T Cap 2 El proceso de comunicación   habilidades o competencias  –para entrar en sintonía con los enfoques actuales- de tipo técnico, y “casi nunca para no decir nunca, fuimos evaluados por las competencias sociales e individuales (...) según un estudio reciente realizado entre las empresas suecas estas asignan a las competencias Cap 1 Sobre la comunicación   favorecedores del claro entendimiento en lugar de más tarde , invertir nuestro tiempo y energías en reparar relaciones y proyectos dañados por el mal entendimiento

Autor: Yalilis Castillero Amador - 02 de Agosto de 2006

La Comunicación Corporativa (17 capítulos)   (45)

Algunas empresas no la utilizan, tan solo publicitan sus productos y sus marcas. Otras empresas van un paso más allá y también hablan de sí mismas: explican quién hay detrás de sus productos, sus objetivos como empresa, sus valores...

Cap 5 Concepto de entorno   de oportunidades: es un tanto utópico, porque a la práctica hombres y mujeres continúan sin cobrar lo mismo.-          Participación: empresas que promueven la participación de los empleados en los proyectos, y premia esta participación con incentivos.-          Reconocimiento: valorar el trabajo Cap 12 Vector Horizontal   Desarrolla la comunicación entre departamentos, y se da sobretodo en grandes empresas con muchos departamentos. Normalmente los miembros de diferentes departamentos no se comen entre sí, ni conocen las funciones que realizan. Se fomentan intercambios entre departamentos, proyectos comunes

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 13 de Octubre de 2005

El socialismo en México (10 capítulos)   (6)

El socialismo en México de Rafael Pérez Taylor (1887-1938), fue publicada en 1913. El interés principal de este ensayo, que no se caracteriza precisamente por su rigor en el análisis, radica en presentar, a grandes rasgos, una faceta general de la manera en cómo pensaban el socialismo los militantes y simpatizantes de esta corriente a principios del siglo XX.

Cap 2 ¿QUÉ ES EL SOCIALISMO?   y analfabetas, inmediatamente se levantan en armas declarándose a voz en cuello //socialistas//, y matan a sus hermanos, buscando las reivindicaciones sociales.El //Socialismo Intelectual// se dedica exclusivamente al estudio; busca en el campo de las leyes, forma proyectos y los lleva al Parlamento Cap 9 LA ILUSTRACIÓN COMO FACTOR MÁS IMPORTANTE DEL SOCIALISMO (II)   **El Librepensamiento beneficiará al obrero**El uso del librepensamiento beneficiará al obrero marcándole nuevos horizontes de libertad, justicia y equidad.En las antiguas organizaciones sociales, desde el salvajismo, la barbarie, la esclavitud, la servidumbre, el salarismo y hasta la época Cap 7 El Obrero   su juventud y se ve obligado a engañarse a sí mismo ocultando sus opiniones tanto políticas como sociales.El obrero peón es noble de instinto, pero ignorante de condición. Es de temperamento accesible e impresionable. Cuando su compañero habla, lo sigue respetuosamente y si habla otro orador

Autor: Rafael Pérez Taylor - 21 de Septiembre de 2005

Cooperación sin mando: una introducción al software libre (12 capítulos)   (1)

En las siguientes líneas explicaré algunos de los rasgos del movimiento del software libre, su modelo de desarrollo y el alcance político, ético y económico de su apuesta. Trataré de hacer una breve genealogía del movimiento, destacando sus rasgos singulares y lo que puede haber más allá del mismo, proponiendo algunas líneas de debate y señalando algunos de sus interrogantes.

Cap 9 Desafíos e interrogantes   . Proyectos cuya motivación era la necesidad o el deseo de los hackers y de la comunidad de usuarios de software libre, ajena al mercado, ahora pueden empezar a estar condicionados por las necesidades, los ritmos y las prioridades de las empresas que financian esos proyectos. 26 Modestos negocios Cap 10 Reconocimientos   antagonista me ha permitido aprender a socializar el conocimiento y ha demostrado que son posibles en un centro social okupado proyectos estables de autoproducción basados en nuevas tecnologías.---//Lavapiés, Madrid ---Agosto del 2000 Cap 7 El modelo bazar   para producir cooperación cuando se empiezan proyectos desde cero o cuando se ensaya en grupos reducidos demasiado heterogéneos o con mucho desnivel de conocimiento, por lo que a menudo encontramos fórmulas mixtas entre el bazar y la catedral.A juicio de Raymond, el modelo bazar es mucho más eficaz

Autor: Miquel Vidal - 20 de Diciembre de 2005

La necesidad de la planeación económica - estratégica (10 capítulos)   (12)

En este mundo globalizado en el que nos desarrollamos, la competitividad empresarial descansa en la capacidad de las organizaciones para adaptarse, anticiparse y responder creadoramente a los cambios que se producen en su entorno. Sin embargo el entorno empresarial se ha vuelto cada vez más turbulento y dinámico.

Cap 1 Teorías basadas en la necesidad de la planeación econó   más turbulento y dinámico. La globalización de la economía y la competencia son partes de esta realidad cotidiana, a su vez fuertes cambios políticos, ambientales sociales, tecnológicos y culturales modifican las expectativas de las empresas y a veces determinan su funcionamiento.Este país como parte Cap 8 Relación de la estrategia con elementos del proceso directivo   de gran importancia para los actores sociales que intervienen en este proceso., mas aún si son ellos los que deben materializar los resultados que se esperan alcanzar.Cuando el responsable de una ejecución de la tarea participa en la concepción de su necesidad, lo hace sentir mas útil y satisfecho

Autor: Yanelis de la Caridad Hernández Alvarez - 20 de Abril de 2006

Cibernegocios (19 capítulos)   (5)

Estrategias de implementación de negocios en la Internet. Características comunes de los emprendimientos exitosos. Tendencias comerciales y tecnológicas. Modelos, recursos y ejemplos. Promoción de sitios.

Cap 10 Búsquedas de Información   una o dos horas diarias a búsquedas de información para mis propios proyectos. Siempre me rindió...|| **Factibilidad técnica** || **Factibilidad comercial** || **Rentabilidad** || **Concentración del mercado** || **Proyección** |||| media (la búsqueda debe ser excelente, para justificar Cap 1 Introducción   grandes proyectos murieron y otros quedaron expuestos al público en su imagen verdadera: improvisación, expectativas desmesuradas, gastos inútiles, falta de previsión y de control. Resultó que el nacimiento y crecimiento de la mayoría de esos proyectos se había producido puramente con dinero Cap 2 Ciberterapia   iluminado se ocupará de escribirlas. Seguramente los psicoanalistas virtuales pondrán su foto en la pared, al lado de la de Freud.  Este fue uno de mis primeros proyectos en Internet, en 1996, cuando todavía el tema y la Red estaban bastante inmaduros. Todavía no tenía resuelto el medio de pago

Publicado por: Germán - 30 de Agosto de 2005