Cursos gratis de definicion normas y reglas

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Las Relaciones Públicas (7 capítulos)   (25)

Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.

Cap 1 ¿Qué son las RRPP?   "" Primeramente, para comenzar a tratar el tema de las Relaciones Públicas tenemos que hablar de las relaciones de las personas entre sí. Las Relaciones Humanas son las interesadas en crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas Cap 6 La Ética, Base de las Relaciones Públicas   de sentir la más mínima emoción. Nuestro inconsciente extiende a las interacciones con la computadora todas las normas de la interacción social entre dos seres humanos. La cortesía, la adulación y el sexismo, entre otros hábitos, están siempre presentes. De hecho, atribuímos a la computadora Cap 3 Relaciones Públicas internas   y procedimientos son realmente secretos?. Las relaciones públicas tienen la misión de velar para que no existan talones de acero ni políticas de puertas cerradas. Las acciones han de ser siempre acordes con las normas de conducta, pues de otro modo las relaciones públicas se convertirán

Autor: Carolina Itoiz - 20 de Junio de 2006

Introducción al derecho y al ordenamiento jurídico español (45 capítulos)   (164)

La mayor parte de las conductas habituales que estructuran nuestra vida cotidiana son expresiones del derecho.

Cap 2 Conceptos jurídicos fundamentales   **Derecho objetivo:** Conjunto de normas impuestas por los poderes públicos. Norma imperativa o conjunto de normas, reglas o disposiciones vigentes en un grupo o comunidad social con pretensiones de generalidad. Responde a una realidad institucional; es un ordenamiento jurídico positivo formalmente Cap 7 La relación del Derecho con el Poder y con la Fuerza   **Poder:**Es el elemento del que surge el Derecho. El Derecho se legitima por si mismo, es el que reparte los bienes, asigna cargos y distribuye las funciones, de modo que la Justicia  se define mediante la idea de dar a cada cual lo suyo según un orden y unas reglas de reparto justas en sí Cap 18 LA ESTRUCTURA DEL DERECHO COMO ORDENAMIENTO JURÍDICO: Estructura y c   El Derecho es un orden normativo, está compuesto por normas, pero también de elementos institucionales y organizativos.Los ordenamientos jurídicos contienen normas que imponen obligaciones (preceptos positivos) y normas que establecen prohibiciones (preceptos negativos). Junto a estas normas

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Sistema de Gestión de la Calidad (5 capítulos)   (7)

Debido al proceso de cambio acelerado y a la competitividad global, donde la liberalización de las economías y la libre competencia vienen a caracterizar el entorno empresarial. Las empresas asumir el protagonismo para contribuir al crecimiento y al desarrollo económico del país en el cual se encuentran y colaborar con la economía internacional.

Cap 5 Conceptos varios   y la aplicación de las normas. ( Definición ISO ). Otra definición muy concisa sería: normalizar es simplificar, unificar y especificar------Organismo de Normalización: Institución con actividades normativas reconocidas a nivel nacional, regional o internacional, cuya función principal es la preparación Cap 2 Calidad Total y su incidencia en el producto   . ------//Reglas básicas para el funcionamiento de un buen equipo//---ü Evitar competir entre los miembros del equipo. ---ü Evitar la manipulación. ---ü Escuchar mutuamente. ---ü Evitar ponerse a la defensiva. ---ü Cuidar que todos participen. ---ü Sincronizar las acciones de los integrantes Cap 4 Instituto Nacional de Tecnología y Normalización   intn@intn.gov.py Página http://www.intn.gov.py El Instituto Nacional de Tecnología y Normalización (INTN) es esencialmente una organización que suministra servicios tecnológicos a organismos oficiales o a entidades privadas: investigación tecnológica; difusión de conocimientos tecnológicos; elaboración de normas

Autor: Olga Ganser - 19 de Abril de 2006

Metodologías usadas en ingeniería del software (7 capítulos)   (26)

Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno.

Cap 6 Paradigma heurístico   Heurística ha venido a significar el uso del conocimiento específico del dominio para cubrir esta explosión de posibilidades guiando la búsqueda por las direcciones más prometedoras. Se puede definir como "aquel tipo de programación computacional que aplica para la resolución de problemas reglas de buena Cap 3 Paradigmas de programación y sus tipos   de programación. La mayor parte de los programadores están familiarizados con un único paradigma, el de la programación procedimental. Sin embargo hay multitud de ellos atendiendo a alguna particularidad metodológica o funcional, como por ejemplo el basado en reglas de gran aplicación Cap 5 Paradigma funcional   especificar procedimentalmente o matemáticamente mediante su definición, sin secuencia de control.------Un ejemplo de lenguaje que soporta la forma procedimental del paradigma funcional, es el COMMONLISP, considerado como el estándar del lenguaje de programación LISP. Se ha desarrollado

Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 17 de Agosto de 2005

Recursos Humanos (56 capítulos)   (244)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 1 Definición e Historia de la Administración de Personal   "" Definición: -La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo Cap 52 Definición Y Mejoramiento Del Entorno Laboral   , en los cuales se reemplaza la cooperación con reglas formales. Hay en organizaciones de este tipo muy pocos casos de trabajo de equipo, que prácticamente nunca incluyen a empleados de niveles diferentes. La calidad del entorno laboral se ve determinada por la manera en que el personal Cap 10 Los Grupos En La Organizaciones: Definición Y Clasificación   "" Un grupo se define como dos o más individuos que interactúan y son interdependientes y que se han juntado para lograr objetivo particulares. Una de las notas características de las organizaciones es la variedad de grupos que conviven en su seno, cuya composición, funciones y demás propi

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006

Comunicación organizacional (7 capítulos)   (22)

El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas.

Cap 2 Definición conceptual   Fernández Collado define la comunicación organizacional como //“el conjunto total de mensajes que se intercambian entre los integrantes de una organización, y entre ésta y su medio”//, también la entiende como: //“Un conjunto de técnicas y actividades encaminadas a facilitar y agilizar el flujo de m Cap 6 Escuelas del Comportamiento Organizacional   , procesos de comunicación vertical- descendente, centralización en la toma de decisiones, exceso de reglas y reglamentos; una comunicación formal, jerárquica y planificada, con el propósito de asegurar el cumplimiento de las tareas y el incremento de la eficiencia y productividad. Existía Cap 5 Otros acercamientos   corporativa” en que se sitúa su imagen.La “apariencia corporativa”, es decir, los rasgos de la personalidad empresarial o todo lo que comunica la empresa regida por su identidad constituyen el contorno empresarial.La parte no tangible de la empresa donde están anclados valores, normas, formas

Autor: Ingrids Rodríguez Guerra - 19 de Abril de 2006

Cómo implementar un sistema de gestión de la calidad en su empresa (7 capítulos)   (21)

muchas personas me han escrito preguntando ¿Y cómo hago para implementar el Sistema? Aquí muestro a los empresarios caminos fáciles y descomplicados de cómo implementar un Sistema de Gestión de la Calidad en su empresa y que son válidos para cualquier tipo de organización, independiente de la actividad económica, del tipo de negocio a que se dedique o el tamaño de ella.

Cap 6 Diseño y desarrollo   que las decisiones que deberán tomarse y las propuestas que deberán hacerse implica a varias instancias de la organización, ventas, diseño, producción, calidad, compras etc. lo cual hace difícil el avance de un diseño si no se tienen establecidas previamente unas reglas de juego claras y de conocimiento Cap 5 Proceso de compras   en catálogos con especificaciones claras o en demostraciones por parte del proveedor de los posibles productos a adquirir. Solo cuando tengamos la claridad suficiente es cuando debemos proceder a la elaboración y definición de dichos requisitos.**b)     requisitos para la calificación del personal Cap 1 Control de los productos no conformes   al CONTROL DE LOS PRODUCTOS NO CONFORMES.Para realizar mis planteamientos me he apoyado en dos de las normas de la familia ISO 9.000; que son la norma ISO 9.001 que trata de los requisitos de un Sistema de Gestión de la Calidad y la norma ISO 9.000 que trata de los fundamentos y el vocabulario

Autor: César Augusto De La Cruz Bovea - 06 de Abril de 2006

La política: Instituciones políticas (44 capítulos)   (334)

Curso sobre política, la práctica que se ocupa de gestionar, de resolver los conflictos colectivos y de crear coherencia social, y su resultado son decisiones obligatorias para todos.

Cap 44 LAS POLÍTICAS PÚBLICAS   /territorios concretos (construcción de una carretera, por ejemplo). Puede generar conflictos (costes ambientales, “nimby”=>“not in my backyard”).-          Constitucionales: Modifican las reglas del juego político. Crea o modifica una institución (como la LOREG).-          Ciclo de las políticas Cap 10 LA LEGITIMIDAD   en el argumento decisivo para obtener la aceptación de una decisión o una propuesta (ancianos, nobles...)2)       LA RACIONALIDAD: Tiene que ver con la adecuación de fines y medios (normas electorales, elección de personal funcionario...)3)       CARISMA (GRACIA O DON PERSONAL): Puede conferir Cap 4 LA POLÍTICA Y LAS POLÍTICAS   El término política, en inglés, tiene tres traducciones posibles:·         __POLITY:__ Estructura de la política, orden institucional, reglas fijas y estables. Por ejemplo, sistemas electorales, instituciones...·         __POLITICS:__ Proceso, conductas individuales y colectivas, más dinámico

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Filosofia (95 capítulos)   (278)

''Nunca un filósofo ha expresado en libros sus opiniones auténticas y últimas: ¿no se escriben libros precisamente para ocultar lo que escondemos dentro de nosotros? Toda filosofía esconde también una filosofía; toda opinión es también un escondite: toda palabra, es también una máscara'' F. Nietzche

Cap 1 Filosofia y belleza   , a eso lo llamamos delicadeza del gusto (...) Aquí son utiles, por lo tanto, las reglas generales de la belleza, ya que deriban de modelos reconocidos y de la observación de lo que gusta o disgusta.// Hume, Ensayos morales, políticos y literariosPero este cambio en la concepción de la definición Cap 4 Sócrates (469-399)   y definición de lo universal Según Aristóteles dos cosas se pueden atribuir a Sócrates: los razonamientos inductivos y la definición de lo universal. Ambos logros refieren, naturalmente al principio de la ciencia. Efectivamente, la pregunta esencial que hace Sócrates es: "¿Qué Cap 89 Implicaciones filosóficas del Estructuralismo   . La estructura sucede al hombre, y significa su muerte. Se trata entonces de un antihumanismo epistemológico. Antisubjetivismo De acuerdo a Levi Strauss, las estructuras son supra-individuales e inconscientes, así como el ajedrez no está en las piezas sino en las reglas que rigen la estructura del juego

Autor: Idoneos - 05 de Mayo de 2006

Introducción al ordenamiento jurídico (23 capítulos)   (73)

El derecho no es un concepto objetivo ni universal. Tiene diversas connotaciones. Es un concepto cuya definición está condicionada por factores externos, como las condiciones económicas, sociales, culturales o políticas.

Cap 19 Normas Vinculantes y no Vinculantes   **Normas Vinculantes                                                                                 **·         Reglamentos de la UESon normas de carácter general que tienen como destinatario a todos los estados miembros y que resultan vinculantes desde su publicación en el diario oficial Cap 2 ¿Por qué surge el derecho?   El derecho surge ligado a la existencia de un grupo social, que busca formas de organizarse. Una de estas reglas de organización es el derecho (existen otras normas sociales, morales...).Lo que caracteriza al derecho es que cuando se vulnera, esta vulneración conlleva una reacción por parte Cap 1 CONCEPTO Y FUNCIONES DEL DERECHO   . Entendiendo el derecho como **objetivo**, tenemos que es //todas aquellas normas jurídicas que rigen en un determinado grupo social. //También podemos entender el derecho como **subjetivo**, y tenemos que es //todas las cosas que los ciudadanos pueden hacer dentro de la sociedad. //El derecho también

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005