Cursos gratis de resistencia al cambio

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Clima, cultura, desarrollo y cambio organizacional (11 capítulos)   (26)

La materia de comportamiento organizacional abarca una amplia variedad de temas, dentro de estos se encuentra el que se refiere al clima, la cultura, el desarrollo y el cambio en las organizaciones o empresas.

Cap 8 Resistencia al cambio   Empezaremos por definir el termino resistencia, que según el diccionario, se define como la oposición a la acción de una fuerza; otra acepción es la de capacidad para resistir, aguante.Enrolados ya en nuestro tema, diremos,  que la resistencia al cambio organizacional se refiere a las fuerzas Cap 8 Resistencia al cambio   Empezaremos por definir el termino resistencia, que según el diccionario, se define como la oposición a la acción de una fuerza; otra acepción es la de capacidad para resistir, aguante.Enrolados ya en nuestro tema, diremos, que la resistencia al cambio organizacional se refiere a las fuerzas Cap 9 Vencer la resistencia al cambio   Para vencer la resistencia al cambio pueden utilizarse las siguientes seis tácticas como agentes de cambio:**__Educación y Comunicación: __**La sensibilización al cambio a través de capacitar a la gente y comunicarse con ellos abiertamente, puede ayudarles a ver la lógica del cambio y a ganar

Autor: Margarita Aguilar Moreno, Luis Fernando Pereyra López, Ricardo Miguel Alcázar - 28 de Abril de 2006

Recursos Humanos (56 capítulos)   (244)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 23 Fuerzas Para El Cambio   como estimulantes del cambio. La naturaleza de la fuerza laboral: Casi toda organización está teniendo que ajustarse al ambiente multicultural. Las políticas y prácticas de recursos humanos tienen que cambiar a fin de atraer y mantener esta fuerza laboral más diversa. Y muchas compañías están Cap 25 Administración Del Cambio. Estrategias   de manera objetiva los problemas y el tipo de problema determina el tipo de acción de cambio. Segundo, debido a que la investigación de la acción involucra de manera tan grande a los empleados en el proceso, la resistencia al cambio se ve reducida. Agentes De Cambio: Los agentes de cambio Cap 21 Cambio Y Desarrollo De Las Organizaciones   y globalizados. -El ritmo exponencial de cambio tecnológico, que incide decisivamente en las organizaciones, con sus constantes exigencias en materia gerencial y transformaciones originadas por la automatización. -Los recursos, que tanto ofrecen nuevas opciones como se acentúa su escasez

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006

La operación de Suez (6 capítulos)   (0)

En 1956 se desarrolló en Suez un fenómeno enmascarado como una operación para mantener la paz. Era una guerra que carecía de un objetivo militar definido y cuyo objetivo político jamás se explicó a los mandos militares. La operación comenzó en un caos y terminó en un fiasco.

Cap 5 Surgieron problemas   de los Estados Unidos.André Beaufre, comandante francés, estaba frustrado por el lento desarrollo de la operación. Israel era rápido y eficaz.2ª fase: estaba previsto que durase de ocho a diez días y con ella se pretendía acabar con la voluntad de resistencia egipcia. Se hizo necesario un intervalo Cap 1 La operación de Suez   aprehender el cambio que representaba la acción de las Naciones Unidas (desde 1945). La opinión pública mundial tenía mucho más peso que antes.Una acción tan descarada como la de invadir un país independiente para derrocar a sus dirigentes políticos iba a ganarse la oposición de amigos y enemigos

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005

Desarrollo Organizacional e Inteligencia Comercial (6 capítulos)   (8)

En esta sección dedicada a la “Inteligencia Comercial” se ha de incluir aquellos aspectos particulares que tienen que ver “con la mirada hacia el Cliente”.

Cap 4 Tests y Dinamicas de CRM - Marketing one to one   : ...........................................................................................................................Implementar CRM en una empresa implica considerar los factores de Resistencia al Cambio, siendo algunos de los principales Cap 5 Anexo: Casos CRM (I)   ” de los equipos en alquiler, que sumados al hecho que los 1200 minutos libres podían ser aplicados únicamente al celular “madre”, resultaban en tarifas “finales” para los usuarios prácticamente del mismo monto que el que tenían hasta la fecha con las otras firmas de telefonía celular. Como además el cambio Cap 3 La diferencia de enfoque   de consultoría relacionados con el Cambio hacia la eficiencia y eficacia organizacional muestran la importancia de tener en cuenta el concepto y práctica **bidimensional** por sobre el unidimensional. Desde ésta nueva óptica uno puede manejarse “correctamente” en cada una de las dos dimensiones en lugar

Autor: Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006

Macroeconomía histórica y actual (7 capítulos)   (23)

Desde que el hombre tiene necesidades, surge el comercio. Estas necesidades son las de comer, vestirse, protegerse, ya sea de las inclemencias del clima o de otros. Al darse cuenta el hombre de que no todo lo que tenia a su alcance era suficiente vio la manera de cómo cubrir esa necesidad a través de otro, él cual si tuviera el acceso a eso que necesitara, a esto se le llamo “trueque.

Cap 6 Karl Marx   ". "La diseminación de los obreros del campo en grandes extensiones, quebranta su fuerza de resistencia, mientras que la concentración de los obreros de la ciudad la aumenta. Lo mismo que en la industria moderna, en la agricultura moderna, capitalista, el aumento de la fuerza productiva del trabajo y su mayor Cap 5 Ricardo: ideas y transformaciones   de trabajo necesaria para su fabricación y disminuye en caso contrario. En términos relativos, puede decirse que los valores de cambio relativos aumentan o disminuyen de acuerdo al mismo principio, inclusive si disminuye la cantidad de trabajo incorporada en todas las mercancías. Es conveniente Cap 2 El Mercantilismo   en retener las mercancías, en no exportar y si importar, puesto que el propósito se concentraba en lograr el abastecimiento de mercancías al máximo posible. Aun en este sentido se llega a permitir la exportación de materias primas si a cambio se reimportaban manufacturas, Heckscher ha

Autor: Erik Ferat Méndez - 05 de Junio de 2006

Software libre para una sociedad libre (127 capítulos)   (7)

Un exhaustivo conjunto de ensayos y artículos que recorren la década de 1990 y los primeros años del nuevo milenio, y que conforman quizás la mejor apología escrita del software libre como dispositivo de libertad y democracia.

Cap 24 Los retos futuros   Hemos demostrado ser capaces de desarrollar una amplia gama de software libre. Esto no significa que seamos invencibles e imparables. Existen diversos retos que plantean un futuro incierto para el software libre. Enfrentarnos a ellos nos exigirá un esfuerzo constante y mucha resistencia, a veces Cap 33 EL MANIFIESTO GNU   de la gente lo ha visto. Desde entonces, hemos aprendido que es posible ayudar a evitar ciertas confusiones corrientes con un cambio en la selección de palabras, a lo largo de estos se han añadido notas al pie de página para aclarar estas confusiones Cap 90 Programar es divertido   grandes sumas de dinero por aquello que antes hacían por placer. En un par de años, todo el mundo relacionado con ese campo se burlará de la idea de que ese trabajo se realice sin grandes sumas de dinero a cambio. Aconsejarán a los planificadores sociales que se aseguren de que estos retornos

Autor: Richard M. Stallman - 17 de Diciembre de 2005

Introducción al derecho y al ordenamiento jurídico español (45 capítulos)   (164)

La mayor parte de las conductas habituales que estructuran nuestra vida cotidiana son expresiones del derecho.

Cap 17 Teocracias   la encontramos ahora centrada en el mundo musulmán. En una parte de ese mundo existe una gran resistencia a la modernidad y quieren regirse con estricta fidelidad al Libro, el Corán, que contiene la palabra de Dios. Al Corán se le une la Sunna que es el comportamiento del Profeta relatado por sus compañeros Cap 32 El contenido de la Constitución de 1978   La Constitución de 1978 trataba de institucionalizar un cambio radical de régimen político. Pasar de un régimen dictatorial aun régimen democrático en el que la soberanía residiera en el pueblo español y del que emanaran todos los poderes del Estado.El consenso giró en torno a dos concesiones Cap 31 LA CONSTITUCIÓN DE 1978. CARACTERES GENERALES: La Transición   un cambio radical en la historia del constitucionalismo español.Los constituyentes elaboraron un texto normativo plenamente adecuado a las estructuras del constitucionalismo contemporáneo, haciendo que España dejara de ser una excepción entre los países de su entorno europeo. Es la primera vez

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Responsabilidad social en la alimentación transgénica (26 capítulos)   (12)

El siguiente trabajo, es parte de los requerimientos del Curso “Capital Humano y Evaluación de Bibliotecas Académicas RICBLU (Red Interamericana de Conectividad de Bibliotecas Universitarias”. Dictado en la modalidad virtual entre nov.2004 / febr. 2005.

Cap 2 Antecedentes de la problematización   , radican principalmente en su Resistencia a insectos y tolerancia a los herbicidas; otro punto que ha generado interés, y en cual se trabaja en la actualidad, son la elaboración de semillas para la elaboración de aceites Poli saturados, alimentos ganaderos de mejor digestibilidad, la prolongación Cap 11 Riesgos y Ventajas   Transgénicos:   La resistencia a insectos y plagas, resistencia a herbicidas, mejor producción y productividad, control y prevención de enfermedades, al estrés ambiental, frutos más resistentes y por supuesto la posibilidad de producir fármacos, vacunas y anticuerpos. [59]   Según Maria Isabel Cap 4 Ingeniería Genética   ser absorbidos por los microorganismos del suelo o por las bacterias patógenas que se encuentran en la flora intestinal de los animales y humanos, con el riesgo de hacerse invulnerables a los antibióticos.   Con una sola mutación en un gen de resistencia a un determinado antibiótico se puede generar

Autor: Andrés Castaño Vásquez, Andrea Díaz Pizarro y Karen Scheihing Vergara - 30 de Junio de 2006

Hacia el mejoramiento continuo (21 capítulos)   (15)

A través de los años los empresarios han manejado sus negocios trazándose sólo metas limitadas, que les han impedido ver más allá de sus necesidades inmediatas, es decir, planean únicamente a corto plazo; lo que conlleva a no alcanzar niveles óptimos de calidad y por lo tanto a obtener una baja rentabilidad en sus negocios.

Cap 18 Éxito en la reingeniería   . Tratar de complacer a todos es una empresa imposible, que sólo aplazará la ejecución de la reingeniería para el futuro.//Dar marcha atrás cuando se encuentra resistencia//Los empleados siempre opondrán resistencia, es una reacción inevitable cuando se emprende un cambio de grandes proporciones Cap 13 Hacia la reingeniería   ciclo de vida de los productos.Tres fuerzas, por separado y en combinación, están impulsando a las compañías a penetrar cada vez más profundamente en un territorio que para la mayoría de los ejecutivos y administradores es desconocido. Estas fuerzas son: clientes, competencia y cambio.**Clientes Cap 4 Ventajas y desventajas   .** ****Desventajas**~1) Cuando el mejoramiento se concentra en un área específica de la organización, se pierde la perspectiva de la interdependencia que existe entre todos los miembros de la empresa.~1) Requiere de un cambio en toda la organización, ya que para obtener el éxito es necesaria

Autor: José Alfredo González - 10 de Abril de 2006

Teorías de calidad (21 capítulos)   (102)

Es intrínseco al hombre el deseo de superación, lo cual ha sido el elemento clave para el avance tecnológico y cultural de la humanidad. En este proceso destaca también el propósito de hacer las cosas bien, como algo natural al ser humano.

Cap 9 Aportaciones de Joseph M. Juran   a justificar los esfuerzos para alcanzar una mejora.- Organizarse para asegurar que tenemos los nuevos conocimientos requeridos, para tener una acción eficaz.- Analizar el comportamiento actual.- Si existiera alguna resistencia al cambio, debemos negociarla.- Tomar las acciones correspondientes Cap 6 Aportaciones de Deming   lo mejor de sí a menos que se sienta seguro.---Seguro significa sin miedo, no tener miedo de expresar las ideas, no tener miedo de hacer preguntas.Existe una resistencia generalizada al saber. Todas las tecnologías nuevas y avances crean un temor y una resistencia en las personas, es un miedo Cap 2 La calidad total como estrategia de competitividad para las empresas mexica   de administración por calidad total (TQM por sus siglas en inglés) se ha convertido en el pilar fundamental de las empresas para enfrentar el reto del cambio de paradigma en la forma de hacer negocios.------        Todo este proceso de constantes cambios empezó a tomar importancia al término de la Segunda

Autor: Daniel Rojas Ramos - 19 de Abril de 2006