Cursos gratis de seguridad laboral

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Teoría de las Relaciones Humanas (9 capítulos)   (48)

Solo el conocimiento basado en un estudio serio y fundamentado de los modelos que aquí reseñamos, así como de las condiciones particulares de cada organización, puede ofrecer una buena opción para discriminar, con mesura e inteligencia, la utilización de los más adecuados.

Cap 7 La civilización industrial y el hombre   . ·             La civilización industrial origina la desintegración de los grupos primarios de la sociedad, como la familia, los grupos informales y la religión . La fábrica, en cambio, surge como una nueva unidad social que proporciona un nuevo hogar, un sitio para la comprensión y la seguridad emocional de los individuos Cap 5 El experimento de Hawthorne   . ·               El grupo experimental se desarrolló en el aspecto social. Las jóvenes iniciaron amistad entre ellas, y dichas amistades se extendían más allá del ambiente laboral. Las jóvenes se preocupaban por las otras, acelerando su producción cuando alguna compañera se mostraba cansada. Esto permitió

Autor: Netzahualcóyotl Gallaga G - 18 de Julio de 2006

Comunicarse eficazmente, un reto para todos (9 capítulos)   (12)

Resulta una paradoja en nuestro siglo que la innovación tecnológica que ha facilitado la velocidad y el alcance de las comunicaciones, ha provocado también un decremento en la comunicación cara a cara.

Cap 2 El proceso de comunicación   su eficacia en el ámbito laboral está en correspondencia con el estatus y el rol que desempeñamos y la importancia que adquiere el trabajo y la colaboración en equipo, de ahí la insistencia en ellas.   Déficits en las habilidades interpersonales pueden expresarse   a modo de temor a expresarse Cap 4 Las barreras en la comunicación   es diferente de reforzar comportamientos y características positivas o de ofrecer seguridad al interlocutor con sano propósito.    Diagnóstico . Te sientes así porque no te incluyeron en el plan de estímulos. Se juega al detective emocional, sondeando motivaciones ocultas

Autor: Yalilis Castillero Amador - 02 de Agosto de 2006

Cambia tu actitud (8 capítulos)   (5)

Tu actitud refleja tu posición frente a la vida, resultado de tus vivencias, sentimientos, pensamientos. Este curso te proporciona los recursos físicos, emocionales y mentales para lograr una actitud centrada y armoniosa, que te permita lograr lo que deseas sin luchar la vida, sino abrazándola.

Cap 7 ENERGIZANDO TU PRESENTE   puedes alcanzar la sabiduría del momento, sin reaccionar. Tú puedes crecer y desarrollarte hasta el final de tus días. Sin importar tus experiencias, tu nivel social, intelectual o laboral, tus “errores” (que no existen: todo es aprendizaje; sólo tienes que darte cuenta y hacer algo distinto Cap 1 CONOCIENDO Y CAMBIANDO TU ACTITUD   ... o simplemente deseas disfrutar un momento contigo mismo. Un cambio es una suma de momentos, que te llevan, lentamente pero con seguridad, hacia lo que deseas.  Continúa observando tus pautas respiratorias, percibiendo los cambios corporales, emocionales, mentales: CONOCERTE ES EL PRIMER PASO

Publicado por: Laura Foletto - 16 de Enero de 2007

La Administración, la Calidad Personal y la calidad en el Servicio al Cliente (11 capítulos)   (48)

La administración es un proceso para lograr eficientemente los objetivos de la organización, a través de coordinar todos los recursos y con la colaboración del factor humano.

Cap 8 La calidad personal   con la persona que compartimos nuestra vida, ya que nuestra pareja comparte todos nuestros triunfos y fracasos en gran parte de nuestra vida.~1) Objetivos de carrera de trabajo ó profesionales.Nuestra carrera laboral está conformada por nuestras características individuales, que interactúan Cap 6 Principios de la calidad   con una gran dosis de liderazgo, a fin de ayudar al personal a mejorar su propio desempeño.~1) Se debe crear un ambiente que propicie la seguridad en el desempeño personal.~1) Deben eliminarse las barreras interdepartamentales.~1) A los trabajadores en lugar de metas numéricas se les debe trazar una ruta Cap 9 Calidad en el servicio al cliente   donde esperar, descansar, hablar o hacer negocios; también necesitan tener la seguridad de que se les atenderá en forma adecuada y la confianza en que le podremos satisfacer sus necesidades.---Conocer las necesidades del cliente es parte fundamental en nuestra empresa, debemos llevar a cabo todos

Autor: L. A. Julio César Méndez R - 19 de Abril de 2006

Derecho de trabajo - Contrato de trabajo (3 capítulos)   (6)

Podría definirse el trabajo humano, como la acción de hombre sobre la naturaleza para “dominarla”, y de esa manera convertirse en señor de ella, en vez de ser su esclavo.

Cap 3 El Contrato y la Relación de Trabajo   "" El contrato de trabajo da origen a la relación laboral . Es un acuerdo de voluntades entre dos personas con un objeto jurídico. Una de éstas tiene que ser física, o un grupo de ellas, que se compromete a cambio de una remuneración , poner su capacidad laboral (que puede traducirse Cap 2 El Derecho del Trabajo   de sus organizaciones sindicales, el derecho a autorregular las condiciones de trabajo. Control administrativo En el Derecho Laboral, existe un organismo público que controla el cumplimiento de las normas. Éste es la Subsecretaría de Trabajo y Seguridad Social (Policía de trabajo). De acuerdo a ello, ante Cap 1 El Trabajo Humano   las necesidades del hombre y facilitar su desarrollo como persona. La vida social ofrece, o debería ofrecer, la posibilidad de lograr un “buen vivir”, a través de lo que podría llamarse un “sistema de provisiones”: alimentos, abrigo, cultura, asistencia médica, seguridad, etc

Autor: Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH - 22 de Julio de 2006

Derechos de menor (2 capítulos)   (6)

Aprender sobre los derechos fundamentales del niño en forma general y su aplicabilidad y ejecución.

Cap 2 Derechos fundamentales de los niños. Artículo 44 de la C.N. y C. Menor   y la cultura, la recreación y la libre expresión de su opinión. Serán protegidos contra toda forma de abandono, violencia física o moral, secuestro, venta, abuso sexual, explotación laboral o económica y trabajos riesgosos. Gozarán también de los demás derechos consagrados en la Constitución, en las leyes

Publicado por: Mery - 25 de Noviembre de 2007

Glosario de Informática e Internet (27 capítulos)   (0)

Cap 5 glosario.... E   en su entorno técnico y laboral.EscanerDigitalizador. Aparato que hace posible la conversión a formato digital de cualquier documento impreso o escrito, en forma de imágen, que puede ser posteriormente enviada por email, por ejemplo. El escaner debe estar conectado a un puerto de la computadora Cap 8 glosario h   .HackerPersona que tiene un conocimiento profundo acerca del funcionamiento de redes de forma que puede advertir los errores y fallas de seguridad del mismo. Al igual que un cracker busca acceder por diversas vías a los sistemas informáticos pero con fines de protagonismo.Handshake(Apretón Cap 14 glosario.............N   o puede traducir dinamicamente desde y hacia un "pool" de IPs.NavegadorVer Browser.Navegando la redExplorar el Internet en busca de información.NBANBA en ingles es Network Behavior Analysis (Analisis del Comportamiento de la Red). Es un metodo de ampliar la seguridad de una red privada, mediante

Publicado por: gina paola casiano amaya - 13 de Noviembre de 2008

Cuadro de Mando Integral Aplicado a un Sistema de Gestión de la Calidad en una Metalmecánica (8 capítulos)   (2)

El presente trabajo tiene como objetivo establecer la planificación y control de un Sistema de Gestión de la Calidad para la empresa Metalmecánica Ossa, mediante la aplicación de la metodología del Cuadro de Mando Integral.

Cap 2 Marco Teórico   del resultado procedentes de las tres categorías anteriores: competencias del personal, infraestructura tecnológica, y clima laboral; es decir, las capacidades de los empleados, las capacidades de los sistemas de información, y la motivación, delegación de poder y coherencia de objetivos. 2.3 Similitudes Cap 8 Conclusiones   Mejorar la Planificación y el Control Mejorar la Gestión con el ClientePerspectiva de Aprendizaje y Crecimiento Mejorar el Clima laboralEtapa de Propuestas Cap 3 Presentación y Análisis de la Empresa   a cumplir con todos los aspectos legales de la legislación laboral vigente y cumplir con la norma de calidad ISO 9001:2000. FundamentosDada las cambiantes condiciones del mercado, las compañías requieren de una organización flexible y dinámica para adaptarse rápidamente a las necesidades

Publicado por: Alan Salas Cid - 17 de Julio de 2008

El Imperio Romano: El Dominado (2 capítulos)   (0)

Evolución del Imperio Romano: cuarta parte.

Cap 1 Diocleciano y el sistema tetrártico   aumentado a casi el doble, pasando de 50 hasta 95/104/120, según autores, y al mismo tiempo sus dimensiones se redujeron.---Las razones de la remodelación territorial fueron:---? De seguridad interna: al ser más pequeñas y tener ejércitos menores, sus revueltas serían más fáciles de controlar que si Cap 2 Constantino y los constantínidas   es prioritario, y puede requisar no sólo productos elaborados, sino también transportes e incluso horas de trabajo gratuitas de los ciudadanos.Este intervencionismo se manifesta también en la actividad laboral del Imperio, que se asienta sobre un principio inmovilista: la adscripción del individuo

Autor: Creative Commons - 18 de Febrero de 2006

Introducción a la Tecnología (4 capítulos)   (10)

Con este trabajo, pretendo mostrar una visión de lo que puede ser la implementación del Área de Tecnología e Informática en una Institución educativa, especialmente en la Básica Secundaria. Está dirigido a Rectores, Coordinadores Académicos y Profesores de Tecnología e Informática, que lo pueden utilizar como un referente desde el cual pueden iniciar o reorientar la labor de esta importante área, dirigiéndola hacia el trabajo por proyectos que llegarán hasta la producción artesanal de Objetos Tecnológicos construidos en la propia institución por los mismos estudiantes

Cap 2 Marco Histórico.   que nuestros estudiantes, desde los primeros niveles de su actividad académica, adquieran competencias para participar del mercado laboral.Efectivamente, a partir de la ley 115 del 8 de Febrero de 1994. Artículo 23, se establece la Tecnología e Informática como un área obligatoria y fundamental Cap 4 Desarrollo de proyectos tecnológicos   de los materiales en otra tabla de datos. En el caso de que no se conozca el manejo de alguna, es preciso buscar asesoría de otra persona conocedora, además de adoptar medidas de seguridad que garanticen que nadie saldrá afectado en su integridad física durante el desarrollo del trabajo

Publicado por: Jesús Enrique Mosquera Benítez - 05 de Noviembre de 2005